新华社太原2月9日专电（李娜）日前，太原市迎泽区人事局对今年新录用并已上岗的5名公务员进行了全面回访。通过笔试、面试，在基层锻炼，并接受人事部门的回访调查，这是太原市新录用公务员必须接受的考核程序。

　　据了解，按照太原市人事局的要求，今后新录用公务员不仅要接受知识考核，还要接受能力测评。在基层锻炼期间，他们的工作态度、出勤状况、业绩成效等，都会被跟踪监督，所在单位还要根据干部群众所反映的情况，做好调查反馈。好的提倡，坏的改正，以形成对新录用公务员的约束和激励。