李茜宋英哲
新报讯【记者李茜通讯员宋英哲】昨天的国展中心用“人潮涌动”来形容一点也不过分。由天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区联合举办的“第八届大型人才智力交流洽谈会”吸引了21000人到场求职。 此次大会汇集了津门著名的外资企业、跨国公司和高新技术企业1500余家,共设展位近2000个,充分体现了滨海新区发展的猛烈势头。
十种人才最吃香此次洽谈会上,世界著名跨国公司有184家,高新技术企业800余家,共为社会提供就业职位19000多个。各种复合型人才、国际化人才以及IT等高科技人才成为各招聘企业竞相争夺的对象。据主办方有关负责人介绍,在此次招聘会上,工程技术人员,IT业从业人员,生物医药相关人才,销售、营销人员,设计人员,管理人员,文秘,会计,翻译和法律人才成为企业最欢迎的10种人才。根据以往对部分企业抽样调查显示,参加人才大市场招聘的企业招聘达成意向率高达30%左右。
四种变化新趋势此次三区人才交流大会上,还出现了不少新的变化,一是用人单位由过去单一需求、单一招聘方式开始向多层次、多元需求、多种招聘方式转变;二是用人单位对人才的选择角度有所改变,过去用人时不计成本,强调有什么资源就用什么资源,现在随着人力资源的丰富,用人单位讲究用最适合的成本招聘最适合的人才;三是人才由过去的求职找职位开始向择业求发展的方向转变,不再满足于找一个职位作为自己的“最终归宿”;四是在人才引进的力度方面,更加注重对复合型人才和国际化人才的吸引。
五条途径进三区现在正是人才流动非常集中的时段,滨海新区的发展更是吸引了众人的眼球。如何进入三区工作,经济技术开发区人才服务中心的有关专家提醒求职者主要有五条途径:一是参加三区人才智力大市场;二是参加天津开发区人才中心举行的人才大市场;三是参加天津开发区人才中心举行的滨海新区人才劳务市场,时间为每周六,地点为开发区人才服务中心(开发区南海路69号);四是通过人才网站及时获取人才招聘信息,主要网站是“泰达人才热线”(www.tedahr.com);五是通过报纸获得招聘信息,主要载体是《北方经济时报》。 |