早报记者杨璇杨慧娜国辉

　　员工“公司派专车到山村接我们”

　　丁传鑫来自安徽一个贫穷的小山村，五年前到国辉打工。丁传鑫说，那时候家里很穷，父母在家务农，姐姐又在读书，需要很多钱。从家里出来带的钱刚够路费，刚到国辉已经身无分文了，连牙刷都没钱买。

　　丁传鑫说，后来这件事被公司负责人知道了，负责人专门到宿舍看望他，帮他购齐了生活用品，还添置了一床厚厚的棉被。

　　丁传鑫说，公司还有专款用来帮助困难员工。公司像他这样的困难员工不少，每年都有两百多名员工可以申请到补助金，而他年年都可以申请到近800元。

　　“家里的生活比较困难，回趟家车票就要300多元，所以今年春节我就在厂里过了，厂里可以免费吃住，比家里的条件还好。”有了这些困难补助金，丁传鑫说家里的年好过多了。

　　由于公司的福利好，丁传鑫的老乡也有很多到了国辉工作。去年，和丁传鑫同村的老乡在国辉打工的就有600多人，由于人数多，去年春节，公司还派了专车到村里把他们接回公司。丁传鑫说，村里的人看着很羡慕，都说他们找到了一家好公司，结果到回公司的时候，和他们同去的老乡又增加到800多人。

　　“我们公司正在开运动会呢，外面好热闹啊。”一接通周西芬的电话，就听到传来了一阵兴奋的欢呼声。

　　周西芬是南安人，三年前初到格林工作只是一名普通的车工，三年间她从工人升职到统计，再到总厂后勤质检科一名管理人员。她说自己是慢慢一步步走上来的，除了靠自己的能力，重要的还要感谢公司的人才机制。

　　“这又叫作赛马机制，就是所有的工人都与管理人员有同等的竞争机会。”周西芬说，这个机制给普通工人创造了很大的发展空间。

　　“每个员工生日，公司都会免费给他们一个生日蛋糕。后来工人们都说蛋糕吃腻了，公司干脆就给员工们一张生日卡，可以在公司的超市里购买同等金额的物品。”

　　而元宵节的运动会也是年年都会举办的活动，员工们可以报名参加，活动内容也很丰富，周西芬一个人就参加了好几项比赛，比赛完还有奖品拿。“明天就是元宵了，早上食堂就会煮汤圆，员工每人一碗，大家一起过元宵。”

　　投票·见闻

　　早报记者杨慧娜杨璇

　　王培辉并不是九牧王的员工，但是他为九牧王投了一票。

　　王培辉说，早报每一家感动员工企业的报道他都有看过，对九牧王的了解大部分也是来自早报的报道。王培辉说，看了45家企业之后，九牧王给他留下的印象最深刻。

　　早报对九牧王的报道给王培辉留下了深刻的印象，而这种印象随后也在他的几个朋友当中得到了印证。“我有几个朋友在九牧王工作，平时他们也会给我讲一些公司的事情，讲他们老板对员工的关心。所以我把自己宝贵的一票投给了九牧王。”