保姆平均月工资五年上涨了约50%，已超过了一些雇主的心理价位。有些雇主投书媒体抱怨保姆要价高，还不好找。五年上涨了50%，这个涨幅确实不可谓不高。但是，涨了50%后，保姆的平均月工资究竟多少？据记者调查了解，现在一名普通保姆的平均月工资约为600元左右。600元，就使雇主们感到难于承受，雇主的心里价位究竟是多少？

　　600元，高了还是低了？雇主有心理价位，保姆也有家庭，上有老下有小，自然也有心理价位。保姆究竟应该拿多少月工资？一般而言，应以所在市城镇职工月平均工资作参照。据北京市统计局提供的数字显示，2004年全市城镇单位职工月平均工资为2362元。600元大约也就是北京市城镇职工月工资的四分之一。保姆从事的家政服务也是一种职业，她们辛辛苦苦一个月，拿的却是城镇职工工资的四分之一，其实并不为过。

　　其次，在市场经济条件下，保姆的工资多寡最终还得由市场说了算，而不是以双方的心理价位为准。不是现在保姆要得越来越高，而是过去雇主给保姆的工资不尽合理。这应由市场自我调节，逐渐修正。目前，北京市已出现保姆供不应求的现象，这说明600元这个平均数并不为高。

　　农民工进城务工，和城里人付出同样的劳动。如果真的有一天保姆拿到的工资和城镇职工工资不差上下，中国的城乡差别就会越来越小。在笔者看来，雇主的心理价位也有必要变一变了。