早报记者杨慧娜杨璇金鹿员工：职工学校伴员工成长

　　“没想到在公司里还有机会听到这么著名老师的讲课，这给了我们一个提升水平的机会。”参加公司的职工学校学习后，陈菊深有感触。

　　3个月前，陈菊从四川来到泉州，在金鹿做一名普通的文员。刚到公司那天，陈菊拎了一大堆大包小包的行李。“人力资源部经理看到后，亲自帮我把行李搬到了宿舍，还和我一起收拾房间。”

　　“公司为我们开办了职工学校，每周有固定的时间培训。学校的老师一般都是业界有名的讲师，平时公司有经验的管理层人员也会给我们传授一些经验。”陈菊说，“公司的每一个员工，都有机会参加这样的培训。”

　　2006年元旦，陈菊参加了公司的元旦晚会，她精心准备的诗歌朗诵还获得了表演奖；2006年春节，陈菊没有回家，不过她说公司不仅在酒店给他们订了年夜饭，还在大年初三带大家去爬清源山，这个年过得特别有意义。

　　“在公司短短的几个月，我觉得温暖和被尊重是我最大的感受。”

　　乔丹员工：公司接家人来泉过年

　　每年春节，乔丹都会有许多留厂的外来工，今年也不例外，湖北来的马骏先就是其中一个。三年前，马骏先只身一人来到泉州打工。他说，在家里他是最小的，最受家人疼爱，刚来时人生地不熟，过节时总会特别想家。

　　“春运时车票不好买，尽管公司会帮我们订票，可来的时候就麻烦了。”打算一个人过年的马骏先，却得到了一个好消息，“公司通知我们，凡是留厂的工人，都可以把亲属接过来，路费由公司报销”。

　　马骏先激动不已，赶紧给家里打了电话。打电话回家后，家人都说从来没遇到这样的好事情，后来家人选大哥做代表，来泉陪他过年。

　　考虑到许多员工亲属来自内地，从来没见过海，公司还专门组织了留厂人员和亲属到黄金海岸游玩。“那天大哥亲眼看到了平时只能在电视上看到的大海，特别开心。”马骏先说。

　　在乔丹工作的短短三年间，马骏先就由初进厂的一名普通工人成为了一名车间主管，现在他已经是人力资源部的一名管理人员。他说，公司对员工的热情与关怀促成了他的成长。