本报讯 12日,我区春节后首场大型人才交流会在萧山电大举行,交流会共提供2081个工作岗位,吸引了约5000名求职者到场,共有2968人与用人单位达成初步意向。
大企业悄然淡出中小企业唱主角
春节后是区内企业人才需求量最大的时期,一方面是因为节前往往是员工“跳槽”的高峰期,企业在节后需要补充“新鲜血液”;另一个原因是企业在节后往往有新上项目需要招聘人才。 据区人才开发中心透露,此次交流会共有200多家企业报名,由于受场地限制,最后有138家企业设台招聘。
与往年春节后首场人才交流会情况稍有不同的是,今年招聘会上,中小企业成了主角。
随着我区人才市场的不断发展与成熟,网上招聘、定向招聘等越来越多,一些大企业开始从人才招聘会上“淡出”。记者了解到,区内很多大企业基本上都建立了比较稳定的人才队伍和成熟的人才引进渠道,受员工“跳槽”等人才波动现象影响较小。而人才需求量越来越大的中小企业,逐渐成为有形市场招聘的主角。
营销、服务需求强劲机械、建筑用人较多
去年,营销岗位一直都是我区人才市场上最热门的岗位,这次也不例外,营销岗位需求量为462个。其中,外贸营销岗位人才尤为紧俏。据一位企业负责招聘的工作人员介绍,杭州老城区外贸公司数量较多,萧山外贸跟单员流往杭州老城区的现象较为明显。
随着我区服务业的发展,服务业用人需求在不断上升。此次服务业类招聘岗位共有259个,广告、酒店、餐饮、休闲娱乐等行业招聘人员越来越多。同时,机械、建筑作为我区传统产业,仍有较大的人才需求量。此次招聘会,机械、建筑行业共推出岗位346个,显示出传统产业的持久活力。
休博气息浓厚供需两头都热
休博会有关企业也在这次交流会上掀起了招聘“旋风”。
杭州世界休闲博览园有限公司共推出60个导游、接待工作岗位,吸引了大批人员求职。公司仅接受求职人员简历就有100多份,目前正在陆续安排面试。杭州索菲特世外桃源度假酒店的招聘场面也非常火爆。 |