记者15日从江苏省委办公厅获悉：由江苏省委办公厅、省政府办公厅联合颁布的《关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法》，即日起正式施行。

　　据《扬子晚报》报道，按规定，对个人重大事项需报告的领导干部包括：各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中担任领导职务的干部，担任非领导职务的副县（处）级以上干部。社会团体、事业单位中担任领导职务的干部，担任非领导职务的相当于副县（处）级以上干部；省属国有及国有控股企业的中层以上干部。

　　报告人应报告的重大事项有：本人从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况；本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房情况；本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼物情况；配偶、子女及其配偶出国（境）留学、定居情况；本人及其配偶因私出国（境）和在国（境）外活动情况；配偶、子女及其配偶受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪的情况；配偶、子女及其配偶根据规定需要报告有关从业及其变更情况；按照党内法规和国家法律、法规规定需要向组织报告的本人及其家庭成员的其他重大事项；本人认为应当向组织报告的其他事项。

　　各级领导干部特别是主要领导干部，应按时、如实地报告个人重大事项。不报告或不如实报告的，有关部门查明情况后，应视情节轻重，分别给予批评教育、限期改正、责令检查、通报批评等处理。党员、群众对报告人报告事项有反映，或报告事项与事实不符的，由组织部门责成其说明情况；仍不能说清问题的，由有关部门检查；构成违纪违法的，依纪依法追究责任。同时组织人事部门要把领导干部执行“报告”的情况作为考核干部的重要内容。（祖六四）