保持共产党员先进性是党的建设的一项系统工程,在新形势下进一步加强党的执政能力建设,保持共产党员的先进性,是每个党员的政治责任和必须履行的义务。党员是党组织的细胞,是党的活动主体,党的先进性要通过党员的先进性来实现。贵州各级人事部门,党组织和党员干部总体上是适应新形势新任务的要求的,是有战斗力的,绝大多数党员能够充分发挥作用,党员队伍的主流是好的,但也存在一些值得注意的问题,如少数党员的理想信念淡化;少数党员观念滞后,缺乏开拓进取精神;有的党员不能发挥先锋模范作用,党员意识弱化;部分党员自我要求不严,工作标准不高等等。这些问题的产生,原因是多方面的,归结起来主要表现在以下几个方面,即社会因素的影响,对党员教育管理的创新意识不强,部分党员放松了自我教育和约束,党内监督意识不强。

　　这虽然是个别现象,但消极影响不可忽视。必须加强学习和教育,使广大党员清醒地认识到当今时代发展对党员先进性的更高要求,以创新的精神,切实采取有效措施,努力加强人事部门党员队伍建设。

　　加强理想信念教育,增强党员先进性意识。要始终把加强思想政治建设放在首位,严格党员理论学习和党课教育制度,突出理想信念、党性观念和奉献精神教育,尤其要处理好树立远大理想与做好本职工作的关系,要求党员既要树立远大理想,坚定信念,又要立足本职,扎实工作。

　　努力完善制度,加强党员的管理和监督。把制度建设作为保持党员先进性的一项重要措施来抓,在坚持现有制度的基础上,针对党员队伍中出现的新情况、新问题,建立健全保持党员先进性的长效机制。严格党的组织生活制度,坚持和完善“三会一课”、党员活动日、培养和考察积极分子、民主生活会和民主评议党员等制度,努力提高党内生活的质量。不断健全和完善党员目标管理责任制,建立党员参加组织生活情况通报制度,严格党内监督,不断拓宽监督渠道,充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用,加大监督力度,提高监督效能。

　　开展争先创优活动,激发党员保持先进性的内在动力。在开展向焦裕禄、牛玉儒等先进人物学习的同时,要通过开展争先创优活动,注意发现和培养在身边过得硬、立得住、经得起考验的先进党组织和优秀共产党员。通过作报告、上党课、专题党日活动等形式,大力宣扬先进党员的事迹,用身边人说身边事,用身边事教育身边人,使典型真正体现先进性,成为每一位党员心中的典范和楷模。通过树立典型,弘扬正气,凝聚人心,振奋精神,达到鼓舞人、激励人、感召人的效果,使广大党员牢记宗旨,坚定理想信念,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党员的先进性,真正做到为民、务实、清廉,成为一名合格的共产党员。

　　创新党建工作思路,充分发挥党员先锋模范作用。机关党组织要改进领导方式和工作方法,主动贴近实际、贴近工作、贴近党员,提高机关党组织的凝聚力和向心力,切实做好党员的教育和管理工作。要不断探索保持党员先进性工作的有效载体,积极开展“做人民公仆、让人民满意”等主题实践活动,通过载体创新,推动工作创新。

　　坚持标准,严格程序,疏通党员进出渠道。首先,要按照党章的规定,严格党员发展的标准和程序,严把党员“入口关”,坚持积极慎重的原则,成熟一个发展一个。要让群众对发展党员工作进行监督,要对发展党员进行公示,确保发展党员的质量。要通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育,给他们提供接受锻炼和考验的机会。其次,要疏通不合格党员的“出口关”,对不合格党员绝不姑息迁就,以提高党员队伍整体素质,保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　作者：刘友忠　来源：金黔在线—贵州日报