早报记者杨璇杨慧娜姚炳辉实习记者林若染
五年前,周凌霄和七八个老乡从老家湖北到了特步(中国)有限公司。周凌霄说那时候工作不好找,许多工厂都只要熟练工,而且男孩招的也较少。那是他第一次到外地打工,什么都不懂,像车工这种技术活一点都不会。
不会做怎么办?好不容易经老乡介绍进了特步,可不能把工作搞砸。“幸好公司专门指定了两个师傅手把手地教我。”周凌霄说,原来公司一直都有这个规矩,凡是新手进厂公司都会派一两个师傅教。
“开始一两天我们只是坐在师傅旁边看,看他们都是怎么做的,师傅们也会向我们一步步解释操作要领,把他们的经验传授给我们,后来我开始做一些简单的活,差不多十几天以后,就可以独立操作,工作起来也得心应手。”
现在周凌霄也成了一名熟练工,还带了自己的徒弟,他说当师傅责任大,不仅要教他们技术,还要教他们公司的规章制度,对他们的生活也要时常关心。“想起我刚进厂工作的时候,活干得不好工资就低,经常生活费不够,都是靠两位师傅救济我。”
周凌霄说,现在不同了,新工人就算前一两个月做得不好,至少也有保底工资600元,生活费是足够了。除了工资待遇方面,领导对员工的生活也很关心。老总和经理们常常会去宿舍食堂转转,和工人们聊聊天,关心工人的生活。“公司还建立了医疗基金,每个员工一个月交一元钱,只要生病不管轻重,医药费都可以报销。” |