因部分行业工资低，大连出现一批务工者整天四处找工作，而有的岗位却招不到人的矛盾

　　晨报讯（记者于志刚）昨天20时24分，在大连徘徊了3天后，王洪和5名老乡踏上了开往北京的列车。“在外出苦力，就图多挣几个，累不累倒没啥。”这是王洪选择去淘金的原因。

　　王洪是黑龙江省明水县人，去年他在大连市金州区的一家木器厂工作，每月工资在700元左右。2月15日，他返回大连，希望换个工资高一点的工作，结果找了3天，也没有找到。

　　昨天上午，他给东莞的一个老乡打了个电话。老乡说，那边的电子厂一个月能挣到1200元。经过商量，王洪和5名老乡决定转战东莞。昨天20时24分，他们踏上了开往北京的Ｔ83次列车，然后从北京转乘到东莞。

　　去年，大连市外来劳动力市场每天来求职的外来工有五六百人，今年，这一数字下降了一半。即使这些人，也是观望的多，主动打电话与用人单位联系的少。

　　大连市戚秀玉职业介绍所外来市场部部长张传玉说，春节后，外来劳动力市场有2000多个岗位，但现在每天只有二三十人上岗。

　　外来工找工作开始“挑剔”了，这是今年涌现出来的新特点。张传玉说，外来工经过多年在城市生活，他们在找工作上趋于理性，在工资报酬、工种、劳动强度、劳动时间等条件上有了自主选择，再也不像前几年看见空岗位就一拥而上了。

　　目前，海产品加工业、制鞋制衣业、餐饮业等存在有求无应的尴尬局面。外来工拒绝的理由是工资低、劳动强度大。旅顺口区的一家海产品加工厂负责人说，他们从初八就登记招10个工人，截至昨日，只有两个人上岗，打电话咨询的人数也不超过10人。

　　大连鸣捷人才信息有限公司董事长张鸣捷说，从前是高级人才东南飞，现在一些在大连打工的人群也出现了这种转移趋势。

　　大连市职业介绍中心数字显示，大连每年外来务工者达五六十万人，目前岗位供求基本平衡，但因部分行业工资低，出现一批务工者整天四处找工作，而有的岗位却招不到人的结构性矛盾。

　　大连市职业介绍中心相关负责人表示，为解决这一矛盾，大连市推出了工资指导价，从宏观上调节工资市场。

　　但最终解决的办法还是靠市场本身调节，工资低，工人不上岗；企业要想生产、发展，只能提高工资。目前，有些行业宁愿暂时招不到人，也不愿因提高工资而增加成本，而务工者也宁愿“看眼”，也不急于上岗。在这一博弈中，究竟是老板低头，还是务工者服软，还有待时间检验。