司机挥拳农民工鼻青脸肿后续报道3

　　各方声音：打人事件应得到彻底处理

　　律师：打人司机起码要承担民事责任

　　社会学家：消除歧视，要从根本上提高农民整体生活水平

　　总工会呼吁：建长效机制呵护农民工

　　绿城车场：

　　打人司机将被开除

　　这几日来，读者们最关心的就是打人司机所在单位对其的处置办法。昨日10时左右打人司机单位负责人绿城车场袁场长给记者打来电话说，打人司机将被开除。

　　据了解，祥达公司是绿城车场下属四个参营单位的一家，该司机是祥达客运公司驾驶员。2月17日上午绿城车场相关领导看到报道后十分气愤，直接找到祥达公司领导询问此事，两方研究决定，一定要慰问被打者张全，由于事发于周末，拨通海军广场派出所电话后，找不到负责此案件的办案人员。

　　昨日9时，绿城车场袁场长和祥达公司负责人带着500元钱亲自来到海军广场派出所，想代表公司慰问张全。由于张全没留下任何联系方式，绿城车场袁场长决定，等到一个月后张全来海军广场派出所进行复审时，一定要代表公司给张全一定的慰问。

　　目前，绿城车场对此事的处置十分坚决，一定要开除王某。袁场长说，公交驾驶员从事服务工作，是一个城市的文明窗口，从业者要有良好的道德素质和职业素养。可是王某却不具备这些基本素质。为了教育职工，绿城车场将对全体驾驶人员进行教育，举一反三，通过此事吸取教训。

　　各方声音：打人者应该受到惩罚

　　两日来，100多个热线电话打进本报，读者十分关注张全被打一事，希望一个月后事件能得到彻底处理，还张全一个公道。读者纷纷要求打人司机单位对其进行开除，并要求打人司机承担张全的所有医疗费用，同时非常关注警方对此事的最后处理结果。他们还纷纷表示要给张全找工作、捐款。同样是农民工的丁先生来大连已经3年了，一直在八一路附近工作，看到司机打人的报道之后他感觉特别气愤。他说，打人者应该受到惩罚，这是一种道德败坏的表现，希望政府采取一些措施来保障农民工的利益。

　　从黑龙江大庆来大连打工的于先生说，看到打人事件报道之后，对司机强烈不满，外来农民工本来就很不容易，司机下手也太狠了，张全应该去告司机。来自吉林的刘先生说，应该严厉处理司机，人绝对不能白打，要以此警示其他市民。打人司机要负责为张全看病，病好了还应赔钱。

　　律师：民事责任是打人者必须承担的

　　大连海大律师事务所律师刘旭在接受记者采访时表示，由于警方对张全伤势还没有做最后的鉴定，还不确定打人司机是否要承担刑事责任。

　　经过一个月的伤势恢复，如果张全的伤情没有得到丝毫的好转，打人司机就要承担刑事和民事双重责任。

　　但是打人司机一定要承担民事责任，据最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件试用法律若干问题的解释》中提出，打人方一定要承担被害者在治疗过程中所需的医疗费、误工费、住院期间伙补、营养费、护理费、交通费、被害抚养人生活费、精神损害抚慰金等，如果情节严重的话，打人方还要给予被害方伤残赔偿金。如果一个月后，两方对此事协商不成，张全可以向人民法院提出诉讼。

　　另外，在张全伤势恢复中，最好住院进行治疗，以免由于治疗不得当或不及时而导致残疾，除此以外，如果打人方给张全的500元医治费不够的话，张全应该及时向打人方索取。

　　社会学家：歧视表现在三个层面

　　大连理工大学管理学院公共管理系教授柳中权说，农民工张全被暴打一事折射出目前社会上对农民工的歧视还广泛存在着。这种歧视主要有三种，即城乡歧视、地域歧视、贫富歧视。

　　城乡歧视主要是由于农民工的户籍所决定的，城乡的二元体制把农民变成了二等公民，从而捆绑住了农民的手脚，很多农村人想到城市来打工，考虑到城市人对农民工歧视等问题，望而却步。

　　地域歧视也是农民工受歧视的一个重要原因，由于各地方经济发展水平不平衡，城市人口不免从心里对农民工产生歧视，这一问题的解决需要一个长期的过程。

　　贫富歧视对农民工而言也是很严重的，贫困决定农民工处于弱势地位，没有必需的经济基础，使农民工在一些人眼里丧失了人格、尊严，进而成为一些人的凌辱对象。要打破这一歧视现状，需要治本，就是要从根本上提高农村农民生活整体水平。

　　总工会：要把农民工当作兄弟看待

　　大连市总工会宣教部部长王宇光说，农民工是城市建设的主要力量之一，对待他们应该像兄弟姐妹，不应该有里外之分。

　　目前，大连市还没有建立专门的保护外来农民工的长效机制，但是如果外来农民工有问题确实需要解决的话，工会不会不管。2005年底，大连市工会已经建立了职工包括外来农民工在内的救助服务窗口，为他们提供政策咨询、法律援助、困难帮扶、职业推介等服务希望帮助他们解决一些生活方面的问题。

　　现在，大连市总工会正在筹备硬件措施，准备建立外来农民工一站式服务大厅，让外来农民工的服务机制健全起来。

　　据大连市总工会组织部一负责人介绍，目前大连市有18万农民工是工会会员，农民工可以积极主动地加入所在单位工会，从而享受一些权利。如到不同医院看病治疗优惠5％～10％的医疗费，另外还有其他方面权利。

　　对于没有单位的农民工想加入工会的问题是首要解决的问题，以后还要研究具体的解决办法。

　　针对农民工张全被暴打一事，大连市劳动保障及人事部门也纷纷表示，全社会应动员起来，建立一个农民工管理长效机制，不只是安全问题，这一长效机制还应包括就业、工资拖欠、技能培训等诸多内容，使农民工的权益能够真正得到保障。

　　记者刘畅