【江苏商报报道】 实习记者沈斯思 本报记者曹露曾璐报道记者昨从中国房地产人才网的年度人才预测报告中看到,今年房地产中高级人才仍然受追捧。高级项目策划、项目总经理等职位需求量增长特别强劲,高达150%以上。
据介绍,从全国的情况来看,企业所需要的有一定经验的、比较符合要求的房地产人才仍然供不应求,房地产人才仍显短缺。据中国房地产建筑人才网统计分析,尤其是策划、销售类中高级职位特别紧缺。一系列的房地产新政策使部分开发商开始认识到房地产市场突然从“卖方市场”转向“买方市场”,营销就变成一个非常关键的环节,真正有实力的营销精英将成为房地产行业的“香饽饽”。
记者采访了相关业内人士分析后得知,造成房地产人才流动产生的主要原因有:虽然宏观调控,但房地产仍处于高速增长阶段,对人才需求增长幅度较大;弱小的房地产企业会倒下,但仍有大量的房地产企业趁此机会网罗人才,一些资金雄厚的行业外企业也会加入房地产业,加剧了对现有人才的争夺;有经验、符合房地产企业要求的房地产人才总量增长幅度有限,跟不上需求增长速度。(4版《民生通道》)
(编辑 涵烁)
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