省委常委、市委书记王国平昨日上午在2005年百名挂职干部到重点工程挂职锻炼总结表彰暨2006年选派动员大会上强调，挂职锻炼干部要当好“宣传员”、“调研员”、“服务员”，甘于吃苦、敢于负责、善于解难，在大风大浪里锻炼成长。通过下派锻炼等多种方式，培养一支再干20年的干部队伍。

　　今年，经市直各单位党委（党组）和有关城区党委推荐，我市将继续选派150名中青年干部到市重点工程挂职锻炼一年。150名中青年干部被分别安排在新农村建设、“城中村”改造、背街小巷改善工程、地铁建设、市城市建设前期工程、钱江新城建设、吴山景区环境整治和湖滨街区建设工程、拆违、工业固体废弃物处置等重点工程，参与城市建设和管理工作。

　　市委副书记朱报春主持会议。市委常委、组织部长于跃敏总结了2005年百名干部挂职锻炼工作情况，部署了2006年干部挂职锻炼工作任务。副市长杨戌标通报了我市城建和城管重点工程进展情况和今年的主要任务。

　　王国平指出，近年来，我市选派中青年干部赴重点工程挂职锻炼取得了显著成效。下派人数越来越多，涉及面越来越广，挂职点越来越多，影响力越来越强。这些成绩的取得，靠的是组织部门围绕中心、积极创新，抓实了这项工作；靠的是派出单位顾全大局、着眼长远，派出了精兵强将；靠的是接收单位创造条件、精心安排，搭好了锻炼平台；靠的是挂职干部，专心工作、虚心好学，敢作敢为、奋勇争先、脚踏实地、埋头实干，做出了不平凡的业绩。

　　王国平指出，选派中青年干部赴重点工程挂职锻炼，是培养一支“再干20年”干部队伍的重大举措，是重点工程顺利推进的重要保证，是干部培养工作的一大创新。挂职锻炼的中青年干部要当好“宣传员”，多做群众工作；当好“调研员”，掌握基层实际；当好“服务员”，解决实际问题。要甘于吃苦，到情况复杂、条件艰苦、矛盾突出、困难较多的环境中经受考验。要敢于负责，不当“老好人”，不做“太平官”，把人民群众的事当成自己的事来办，保持昂扬斗志和良好精神状态，当断则断，解决问题，推进工作。要善于解难，以满腔热情、全神贯注地投入到重点工程一线，从小事抓起、从身边事抓起，做好每一件具体的工作。

　　王国平强调，要把选派干部到重点工程挂职锻炼作为一项经常性工作，作为一项制度坚持下来，并在实践中不断总结、完善、提高。组织部门、派出单位、接收单位要各司其职、各负其责，齐心协力把各项工作抓好抓实。

　　市领导还为2005年挂职锻炼干部颁发了荣誉证书。派出单位代表市文广集团、接收单位代表西湖风景名胜区管委会和挂职锻炼干部代表在会上发了言。

　　(记者翁若川 杭州日报)