四川新闻网-成都商报讯

　　上周本报求学版报道了IT培训春季招生强势启动的消息，本周来，IT培训机构招生持续火爆！记者了解到，为了在此次春招中抢夺市场份额，各大IT培训学校都使出浑身解数，一方面加大宣传力度，另一方面纷纷抛出各种新的培训方式，吸引参训者的眼球。

　　实战教学

　　据业内人士估计，到2010年，成都年软件人才缺口就有10万人。而培训机构则纷纷改变教学模式，把教学与企业的需求紧密结合起来。

　　北大青鸟（名流）授权培训中心校长李四海告诉记者，北大青鸟的教材理论与实践结合非常紧密，教学中采用了很多案例，这些案例全部来自企业；同时他们还根据企业每月发布的人才需求信息，开发教材，开展教学。“我们的学生作业，全部要求按照软件企业项目开发的正规要求来进行，教学的过程，就是一个企业项目开发和实施的全部过程，包括项目分析、文档管理、过程管理以及相关的测试报告和文件。学生一毕业，就马上可以在企业成为优秀的软件人才。”

　　国信安教育同样高举“实战教学”大旗。该校相关负责人告诉记者，软件、网络和信息安全是其目前主推的培训项目，“更注重实战训练是他们与高校和认证培训的最大区别”。学校充分发挥与微软、华为、NIIT等公司的合作，为学员提供完善的IT职业教育培训体系和多平台、多模式、全系列IT“实战训练”。

　　订单培养

　　订单培养

　　，目前正成为IT培训的一种新模式，IT机构基本上都采用了这样的方式，企业的认可度很高。蓝谷数码艺术学院相关负责人表示，目前已经与英国Eutechnyx公司签署订单培养协议，为英国方面培养50名赛车游戏人才，并作为其游戏研发基地，他们还应联合众志公司的要求，为其实施岗前培训。

　　采取订单培养模式比较早的是清华IT学习认证中心，该中心邓继宏主任告诉记者，目前与成都多家软件企业定向、订单培养IT人才，受到企业的青睐，许多学员已经被知名软件企业预订。

　　此外，包括北大青鸟（名流）、北大青鸟（金晨）等培训机构，也采用了订单培养的模式。专家指出，这一方面体现出企业旺盛的人才需求，另一方面也让人才培养与企业结合更加紧密。