最高法院采取七大措施促法官职业化

　　严把职业准入关 建法官津贴制度

　　本网广州2月23日电 记者王斗斗最高人民法院副院长曹建明今天在全国法院第四次教育培训工作会议暨队伍建设座谈会上表示，最高法院将采取七大措施大力推进法官职业化建设。

　　这七大措施是：

　　一要逐步健全和完善法官及其他工作人员分类管理模式，针对各类岗位的不同特点，制定不同的录用、培训、考核、晋升、交流等办法；二要按照审判工作要求，研究各类人员的配备比例，实现司法资源的合理配置；三要严把法官的职业准入关，制定法官遴选方案，提高法官遴选质量；四要建立适合法院工作特点的培训考核制度，以提高法官的职业能力和司法水平为重点，实施法官任职前培训和其他各类法官培训；五要认真贯彻落实《关于依法保障法官权利的若干规定》，建立法官津贴制度等职业保障措施；六要在总结经验的基础上，逐步扩大法官助理试点，完善书记员管理机制；七要认真分析执行体制与工作机制、审判组织与审判机构等改革任务，研究制定有关组织机构和人员的配置与调整方案，重点做好死刑核准权收归最高法院和高级法院二审死刑案件开庭审理的人才准备工作。