“还有没有摊位？”“如果预订的话，能不能排上最近的一次？”2月23日，记者在市人才市场内，不时看到用人单位前来打听何时能够进市招聘。春季火爆的人才交流活动，使得人才“大集”上的摊位成了“抢手货”。由于摊位难求，一些后来者只好“望才兴叹”。据了解，为解决这一问题，人才招聘集市日将由每周两天增至三天。

　　当日9时30分许，记者来到市人才市场，看到大厅内熙熙攘攘，电子大屏幕和招聘信息栏前也都围满了人。大厅内所有的招聘摊位都满满当当，摊位前也是门庭若市。人才交流的火爆，使得一些招聘方不得不再次索取人才信息登记表格。工作台前，不时有用工单位的人员询问如何进场招聘，一家用工单位的人员本想进场招聘，因为没有摊位，只好离开。另一家参加本次招聘活动的用人单位，想要再次预订下一次“大集”的摊位，也未能如愿。这家公司的工作人员说，为了能够招到合适的人才，他已经连续三次参加人才“大集”了，没想到再次预订却吃了“闭门羹”。市人才市场一名工作人员说，当日已有六七家用人单位因为没有摊位，只好“打道回府”。

　　工作人员介绍说，春季是人才“跳槽”的旺季，所以人才交流频繁。进场求职者当中，有近三分之一是应届大学毕业生。除了参加毕业生供需见面会外，人才“大集”也成了他们找工作的好去处。新开办工厂人才匮乏，也是引发人才“大集”火爆的原因之一。据工作人员介绍，有一家电子工厂成立之初，管理人员只有一名技术副厂长，在连续参加三次人才“大集”后，基本招满了所需的各类人才。

　　据了解，进入2月份以来，人才“大集”场场爆满，入场人数均在1500人次左右，每场达成意向人数在600人以上。市人才市场一名工作人员说，每次人才“大集”预订摊位的招聘单位都多达80多家，而由于市场空间有限，最大限度只能安排60多家单位进场招聘，因此有些用人单位即使提前预订，也难以订到最近一次人才“大集”的摊位。每次人才“大集”上，都有用人单位的工作人员现场守候，看看是否临时有空缺好及时补进，还有些急于用人的单位干脆设法与别家共用一个摊位招聘。

　　当日，记者在市人才市场了解到，为了满足用人单位和求职者双方的需求，从3月1日起到4月份，将每星期三增设为人才招聘集市日。即在此期间，每星期一、星期三和星期四均为集市日。

　　·记者 颜潇·