新华社电　昨日上午，在兰州市举办的大型春季求职咨询会现场，记者发现，求职者“心理素质好”“酒量大”竟成为另类“敲门砖”。

　　上午10时许，记者在招聘会现场发现，普通专业的应届毕业生和无工作经历者不被看好。为了招到有能力的可用人才，企业在招聘过程中也是怪招迭出，有的单位竟然发出了只要求职者酒量大、能力好，便可将文凭忽略的“邀请函”。招聘单位北京威士达公司兰州办事处的负责人告诉记者，学历固然重要，但对能喝酒的人才，公司可以考虑优先录用。来源：扬子晚报网