据介绍,“十一五”期间,本市就业工作主要解决以下问题:一是解决好下岗失业人员历史存量问题。到去年末,本市尚未就业或就业不稳定的下岗职工还有3万多人,城镇登记失业人员11.7万人。人数虽然不多,但再就业难度较大。
二是随着企业改制、工业东移以及困难企业退出力度的不断加大,企业富余人员有所增加,预计“十一五”期间将达到30万人,年均产生6万人,形成了一定就业压力。
三是新生劳动力就业压力逐年加大。据分析,“十一五”期间,新生劳动力将达55万人,年均增加11万人左右。2006年本市各类院校毕业生为15.6万人,剔除专接本、考研、出国等2万人,需要就业的仍有13万人之多。做好新生劳动力就业工作是不可忽视的重要问题。四是农村劳动力转移就业问题凸显。预计“十一五”期间每年向城镇转移就业的本市农村劳动力为9万人,5年累计45万人,而外省市的农村劳动力将达到25万人。
综合上述情况,本市“十一五”期间,劳动力供给总量将达到170万人,而劳动力需求总量经预测约为140万人,供需缺口30万人,就业再就业工作任务十分艰巨。
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