新华网上海3月2日电（记者慎海雄、季明）全国两会开幕前夕，浙江省政协副主席、省工商联会长徐冠巨委员带着提案，前往上海等地走访浙商，听取他们的意见和建议。

　　近年来，以善于捕捉商机闻名的浙商足迹遍布海内外。其中上海是浙商汇集最密的地区。据统计，在浙江省外的390万浙商中，长三角地区有50万左右，仅上海一地就有约30多万人。

　　从藏龙卧虎的上海滩反观浙商的生存状态，是徐冠巨委员独特的视角。浙商面临哪些急需突破的“门槛”？如何在与“洋老板”的竞争中继续发挥他们的优势？他发现，当前随着资源环境要素制约与全球化竞争的加剧，作为中国第一商帮的浙商正面临转变经济增长方式的现实压力：一方面，原料成本持续上涨、劳动力成本不断提高、环保支付迅速增加，浙商的运营成本急剧上升；另一方面，浙商的管理水平、产品的技术含量、售后服务能力相对较低的现实还未根本改变，大量出口产品随时面临技术与贸易双重壁垒的威胁。

　　徐冠巨委员说，过去，浙商们凭借“晚上睡地板，白天当老板”的创业精神开拓市场，凭借仿造与低价策略快速占领市场。但是，如今时过境迁，短缺经济时代有胆量就有市场，转型时期浙商不但要有胆量，更要有智慧；短缺经济时代有激情就有市场，转型时期浙商不但要有激情，更要有谋略；短缺经济时代单干就有市场，转型时期既要埋头苦干，更要合作双赢。“特别是自主创新能力的提升，不突破难以实现新跨越。”徐冠巨委员说。

　　他列举了三大需要破解的课题：

　　－－思维创新能力亟待培育。一方面，许多浙商由于缺乏参与国际竞合的经验，面对全球竞争新格局，特别是国外大公司设计的重重技术壁垒，缺乏应有的准备。另一方面，短缺经济时期形成的思维方式一时难以转变，重眼前轻长远的价值取向仍然明显；重制造轻研发、重销售轻服务的经营风格普遍存在；重机器装备等有形要素轻科技、人力资源、品牌等发展型要素的投入模式依然盛行。经验缺乏与惯性思维束缚了企业的思维创新，思维创新能力亟待培育。

　　－－创新的办法亟须突破。如在块状经济发达的区域，同一产业集聚了众多企业，如何针对产业结构建立共性技术研发平台还缺乏有效的措施，如何基于产业发展建立国际技术需求与供给的信息互动机制等，企业和政府还都缺乏有效的抓手。从大多数浙商看，零星的办法多，系统的办法少；推动管理创新的办法多，推动科技创新的办法少；着眼当前的办法多，兼顾未来的办法少。

　　－－创新的保障亟须跟进。自主创新尤其是技术创新，相当于投资大、周期长、要求高的风险投资，企业需要一定的人力与财力作基础，但许多企业缺乏技术人才与研发团队，且科技投入非常有限，直接影响到产品质量、技术更新、产业升级乃至整个经济的运行效率。与此同时，科技人才的无序流动与技术的随意拷贝缺乏有效的防止措施，企业在人才与科技上的投入难以得到有效的保障。

　　徐冠巨委员认为，必须着眼于思维创新，制度创新和机制创新，引导、鼓励、帮助浙商提升自主创新能力。例如，各级政府应制定有利于鼓励民营企业加大科技投入的政策，强制性提高研发费用在销售总额中的比例；制定有助于推动企业加大人力资源投入力度的政策，营造良好的人才引进、培养、留用环境；制定有助于引导企业加大品牌投入的政策，帮助企业实施品牌战略；在技术研发上可采用政府支持、市场化运作机制建立支持产业发展的研发平台，加强对共性与核心技术研发的投入力度。“浙商的成功与否，对中国民营经济的发展具有标本意义，请大家共同关注。”（完）