新华社合肥3月1日专电(赵跃)记者近日从安徽省总工会了解到，为保障女职工的特殊权益不受侵害，安徽省总工会要求有关部门在签订集体工作合同时，有关女职工特殊保护的内容要写进合同中。

　　据悉，安徽省总工会强调，要强化女职工组织参与协调劳动关系的力度，努力做到集体合同工作推进到哪里，女职工特殊保护专项集体合同就签到哪里，力争用3年时间，在80%已建立集体合同制度的企业中，开展女职工特殊保护专项集体合同的专门协商、签订工作。