本报讯肇东市加强劳务经纪人队伍建设，通过培育一批、发现一批、壮大一批、引进一批的方法，培育出300名劳务经纪人。这些劳务经纪人成为劳务输出的领头雁，直接或间接引领13万农民走上了打工致富的道路。

　　培育一批。这个市努力把层次较高、组织能力较强、收益较好的外出农民工培养成为劳务输出各业经纪人，依托乡村干部影响力大，带动能力强的优势，引导、鼓励、支持乡村干部特别是村级干部成为劳务输出经纪人。目前，这个市共培育劳务输出经纪人230多人。

　　发现一批。充分利用亲缘、血缘、地缘等关系，对本市外出务工人员中的成功人士、知名人士进行调查摸底、分类建档，通过登门拜访、召开座谈会等多种方式，加强与他们的联系和沟通，使30多人成为劳务输出经纪人。

　　壮大一批。以现有经纪人为纽带，通过开展能人“一帮一”互助共进活动，全力扩张劳务经纪人总量。

　　引进一批。充分利用地缘、亲缘关系，发挥老乡、同学、朋友等诸多优势，瞄准外地素质较高、本领较大、创业能力较强、有一定发展基础的各类能人，通过给政策、给荣誉、给待遇，吸引他们到肇东创业发展。

　　通过大力培育、发展、壮大劳务经纪人队伍，肇东市农村劳务组织化程度不断提高，经纪人总量多起来，带动能力强起来，农民也随之富起来。去年，这个市实现农村劳务输出13.8万人次，赚回3.9亿元人民币，人均收入5100元。　（黑龙江日报）