四川新闻网-成都商报讯

　　2005年9月上旬公选副厅级干部的213名推荐人选最终确定，他们来自全省78个部门(单位)、21个市(州)和23所高校，其中男性191人,女性22人；年龄最大的52岁，最小的33岁，平均43.9岁。

　　2005年9月9日210名推荐人（其中3人因故缺考）被要求在3个小时内答完500道试题。151人过关后，于9月15日开始在省委党校进行为期2个月的集中培训和测试。

　　2005年9月20日左右151名学员被组织到都江堰一公园进行现代生存训练。

　　2005年9月29日151名学员被分成若干小组，参加无领导小组讨论，主要考察参考干部的组织领导能力、语言表达能力、沟通协调能力等7项能力和素质。

　　2005年10月13日151名学员参加案例分析测试。这套考题是由中组部考试中心出的，考前专程乘飞机从北京送来。

　　2005年10月21日151名学员被赋予“局长”和“副校长”的角色，进行赛口才、赛思维、赛政策水平、赛语言感染力的模拟演讲。他们被要求在10分钟内完成审题，并发表不少于5分钟的演讲。

　　2005年10月28日151名学员在听取90分钟的讲座（录像）后，被要求不遗漏主要观点、尽可能详尽地写出一个传达材料，以此检验和培养干部吸纳、处理、应用信息的能力。

　　2005年11月2日151名学员进行心理素质测试，10余道测谎题被暗藏在230道试题之中，主要考察考生的管理能力倾向、管理人格倾向和心理健康三方面素质。

　　2005年11月8日151名学员参加了现场方式设置的问答，这也是这次培训的结业测试。

　　2005年11月29日四川省委组织部公布“40强”名单。随后，这40名学员接受组织考察。

　　2006年3月6日20名公选副厅级领导干部正式亮相，省委组织部宣布了任职决定。

　　（向朝阳）