一年前,塘栖镇唐家埭村“自荐海选”村干部在全国引起轰动,一年来,村干部上任后取得了哪些成绩?近日,唐家埭村组织村民代表、党员代表和村老干部等40多人,举行村干部述职民主评议大会。会上传出喜讯:2005年全村农民年人均收入达到9185元,比上年增加了884元。 为感谢村干部的付出,经过村民评议,村干部平均每人每月增加工资200多元。
“自荐海选”让小村一举成名
为加强基层组织建设,去年初,余杭区对村干部选举制度实行了改革,并选择在塘栖镇唐家埭村进行村干部“自荐海选”。村干部“自荐海选”,如此大胆的民主自治方式,在全国也是首创。接下来的日子里,各地前来观摩、取经的人络绎不绝,唐家埭村也因此一举成名。2005年3月27日,唐家埭村全村约700名选民成功选举产生了该村新一届村委会班子。
新官上任点了“四把火”
唐家埭村新一届村委会班子一上任就点了“四把火”。首先明确分工,在村党组织的带领下,主任重点抓各项村务工作,副主任协助做好各项分管工作。其次,对全村家底进行盘点,理清经济账务,并对全村村民公开交底。第三,修订各项村规民约和管理制度,实行重大事宜报告、重大事项民主决策、勤政廉政、民情恳谈会等30多项制度;第四,理清工作思路,确定了农业生产和工业经济指标、农业承包款上缴标准、村集体房出租费用标准等目标。
同时,村委会还投资了50多万元,整治、清理1600米长的小港河道以及两岸砌石。并对农田生产采取贴钱政策,实行“四统一”(灌水、机耕、除虫、收割),降低农户生产成本,为村民提供各类服务。
村民和村官的收入一起涨
付出终有收获。唐家埭村2005年度报表显示,全村农村经济总收入达到1.32亿元,村以下企业产值1.28亿元,分别比上年增长63%和68%;农民人均收入达到9185元,比上年增加884元,增长11%。
年底的村民评议中,村官的工作成绩得到了大家的高度评价。4位村干部2005年度的报酬评议,平均每人每月为1144元,比年初预订数896元,高出了248元,增幅达28%。一位村民代表笑着表示,“在农村,村官和村民的收入一起涨,这就是‘双赢’。”
(通讯员唐永春沈金燕洪振华记者宓路平 杭州日报)
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