本报讯

　　波音公司高级管理人士从波音股价去年飙升36%的表现中赚得丰厚收益，股票薪酬计划为他们带来了数百万美元收入。

　　根据波音公司周一向美国证券交易委员会提交的2005年的代理权声明，去年前任首席执行长哈里·斯通塞弗(HarryStonecipher)在波音工作的两个多月获得了1100万美元的奖金和496442美元工资，仅次于7月份上任的波音董事长、总裁兼首席执行长吉米·麦克纳内。

　　麦克纳内的工资所得是841346美元，另加近230万美元奖金。上个月月底，他还获得了价值接近2530万美元的限制性股票。这也是他雇佣合同的一部分，波音称这是为了让他从3MCorp.董事长兼首席执行长任上“彻底”跳槽过来而量身定制的。

　　波音称，去年发放的股票薪酬是基于2003年和2004年发放鼓励性股票之后波音股价的表现而确定的。年景好的时候，比如2005年，这份奖金是相当可观的。（京济）（来源：广州日报）