今天是三八妇女节，萧山女性的就业、生活、婚姻等方面的情况如何？自然成了公众关注的话题。受区地志办与区妇联组织、委托，浙江工商大学公共管理学院开展了一个抽样调查。该调查于去年通过抽样，完成了城厢街道、所前、楼塔等7个镇3个街道的600份调查问卷。为了从不同角度了解萧山女性地位的状况与变化，调查通过抽样和访问两个层面进行。

　　就业：更多女性走上工作岗位

　　如今，越来越多的萧山女性走出家门，走上工作岗位，不但能自食其力，还和丈夫一同分担家庭责任。

　　52岁的吴女士经营着一家酒类批发部。虽然生意很忙，进货出货，都要自己亲力亲为，很累，但她觉得很充实、很幸福。“如今我成了家里的顶梁柱。”吴女士自豪地说，“比起从前来，在家说话的底气都足了很多。”

　　谁能想到，这个精干的女生意人，曾经是一个足不出户相夫教子的典型家庭主妇。整天窝在家里，照顾一家四口的生活起居。后来，吴女士在朋友的帮助下，去了一家酒类销售店做事。两年后，有了一定经验的吴女士一人出来单干，做起了酒类批发的生意。“现在想想，女人还是应该有一份自己的事业，这样不仅能分担家庭的重担，还能让自己活得充实、自信。”吴女士说。

　　和吴女士一样，萧山越来越多的女性走上了工作岗位，成为一个独立的女性。据有关部门的统计资料显示，1995年，萧山女性从业人员总人数为36.08万人，到2003年，这个数字增长到了56.25万，而且职业分布趋向合理化。随着社会经济的发展，萧山妇女就业的领域和行业不断拓宽，职业覆盖面几乎达100％。据对萧山城镇单位劳动就业人数的统计表显示，女性在卫生、体育、教育、文化、金融、保险等行业中所占的比例都超过了一半以上。

　　学习：在不断“充电”中成长

　　何小姐毕业于名牌大学，目前在城区一家公司上班，是一位典型的新时代白领女性。和许多女性朋友一样，她为了应对日益激烈的竞争，不得不在努力工作的同时，利用业余时间学习、充电。“如今这个社会，即使你现在找到了一份好工作，如果不努力，还是会被人取代的。”何小姐表示，“虽然竞争很残酷，但正因为有了这样的竞争，人们才会不断地拼搏，才能体现更多自我价值。”

　　调查统计表明，我区女性工作后，接受继续教育的比例正在不断增加，就业的女性中有39.9％的人曾经接受过业务培训或文化培训。

　　工作后接受继续教育的女性越来越多，女性的受教育水平也有了明显提高。调查中显示，65.6%的女性接受过初中以上教育，13.1％具有大专以上学历。

　　婚姻：夫妻平等为美满婚姻一大标准

　　周女士结婚10多年了，小孩刚刚上小学，最近刚买了辆车。一到双休日，夫妻俩就带着孩子开车到处去游玩，她觉得很快乐。“家里的钱都是归我支配的，但遇到大事情，我们两人会一起商量解决。”说及家庭分工，周女士说，“我们家夫妻是绝对平等的，家务劳动方面也是分工明确。他烧饭，我洗衣服。两个人都在工作，凭什么我要多干点？”周女士的话具有一定的代表性。随着妇女就业的普及和经济的独立，在萧山家庭中，男女基本上共同拥有家庭实权，女性的家庭地位有所上升，家务劳动也由夫妻双方共同承担，有13.9%的家庭是以丈夫为主或丈夫较多地承担家务劳动。据调查显示，46.3%的人认为“夫妻平等、情投意合、夫妻生活和谐”为美满婚姻的第一标准。

　　生活方式：向多元化方向发展

　　萧山女性的生活方式向自主化、多元化和个性化方向发展。

　　自主化，主要表现在女性消费基本上不受丈夫干预和影响。在回答“您的配偶对您的生活方式和消费习惯有何影响”的问题时，14.6%的回答者选择了“经常支持和鼓励”，75.2%表示“随便，不支持也不反对”，即由妻子自主决定，表示“偶尔反对或干扰”的占9.4%，只有0.8%表示“经常反对或干扰”。

　　休闲是一种高层次的消费需求。目前，越来越多的女子俱乐部、健美训练班、旅游组织的兴起，让萧山女性有了益智、交友、怡情的好去处。在回答“2004年您有没有参加过旅游”这一问题时，210名女性做了肯定回答，占被调查女性总数的50.8%。被调查者中，有5.8%的女性是接受美容服务的常客，有75.6%的女性不定期地偶尔接受美容服务。

　　性别歧视：依然存在

　　刚毕业于计算机专业的小芳，为找工作的事很苦恼。一有招聘的消息她就跑过去，投了上百份简历，可一到面试这一关总是被刷下来。原因很简单：她是女的，女性的产假、婚嫁时间都很长。

　　由性别差异造成的不公平现象依然存在。在调查中，选择“性别造成的不公平”的人数最多，占被调查者总数的30.9%，其中34.8%的女性和22.3%的男性都选择了这一项目。虽然有占总数47.6%的被调查者认可“男女平等”，但在两性地位比较中，认为“男性很优越、较优越”的比例高达50.7%。

　　家庭暴力：冷暴力出现频率增加

　　一种称为“冷暴力”的家庭暴力的出现频率开始增加。

　　性格开朗的小美这几天上班一点精神也没有，话也不多。单位的同事很奇怪，问明原因，原来是为了孩子的事，小美跟丈夫吵架了，丈夫已经快一个星期没理她了。“不打我，也不骂我，就是我跟他说什么他都不理我。我在他眼里成了隐形人。以前也有过几次，可是这次持续的时间特别长。”小美很痛苦，“真不知道他在想啥，如果有什么意见就说出来，夫妻俩可以商量解决。”

　　现在文明程度提高了，不用拳打脚踢的方式解决问题。不理你，就是一种冷暴力。据调查显示，在萧山，有17.5%的家庭出现过“争吵后几天不理睬”的问题。