晚报讯市科教党委、教委昨天宣布，上海将进一步鼓励高校毕业生面向基层和本市郊县就业，对去郊区任教的大学生给予各类奖励和落户、评职称倾斜政策。记者获悉，上海交大今年也制定了相应的鼓励政策，去基层和国家重点单位就业的学生可获得1000～5000元的奖励，去西部就业最高奖1万元，与政策衔接的3个专场招聘会将于下周启动。

　　交大就业指导中心负责人表示，高校对毕业生就业情况的考核一直停留在“就业率”上，但就业率只是表象，每年提高一两个百分点，意义并不大。像交大这样的国家重点学校更要考虑到自身的历史使命感，在就业工作中还要关注学生的就业流向和就业质量，对到基层、西部、国家重点单位工作的学生给予鼓励，要告诉学生“比起竞争激烈的外企，进基层单位锻炼也许成长空间更大”。

　　据悉，交大近期已出台相关奖励文件，对到西部地区就业的毕业生奖励2000～10000元，特殊情况者可追加奖励；对到乡镇、街道、社区、居委、村委等机关和企事业单位就业及参加自主创业的学生奖励1000～4000元，特殊情况者追加1000元；对去核工业、航空航天、船舶等国家重点行业就业的学生，奖励2000～5000元；以上三类奖励还可累计复加。

　　这位负责人还表示，为了配合今年的鼓励政策，交大还即将出台院系就业工作考核政策，把就业流向、就业质量和学生对就业工作的满意度等新指标纳入院系考核范围。此外，交大正着手搭建毕业生到基层和重点领域就业的平台，3个专场招聘会下周将在闵行校区启动。具体场次时间是：3月15日长三角地区专场，3月16日国家重点行业专场，3月17日西部优秀单位专场。