广东将逐步加大从具有2年以上基层工作经验的人员中考录公务员的比例，并切实控制事业单位机构编制增长，原则上不再审批新的经营服务业事业单位；乡镇机构编制和人员5年内只减不增。

　　全省市人事局长、编办主任会议昨天在广州召开。谢强华副省长出席会议并讲话。谢强华指出，人事部门今年工作的着力点要放在全面提升专业技术人才队伍的创新能力上，既要加大培养和引进人才力度，又要积极创造有利于创新型人才成长的体制和机制环境，培养具有创新精神和创新能力的专业技术人才。

　　酝酿已久的我国首部公务员法，已于今年起实施。会议强调，要积极稳妥做好公务员登记、职务和级别确定、非领导职务设置及参照公务员法管理单位审批等工作，确保人员平稳过渡和制度顺利入轨。

　　要加强公务员实践锻炼，建立公务员下基层锻炼制度，有计划、有步骤地选派公务员到条件艰苦的地方去经受锻炼和考验，增长本领和才干。

　　会议强调要加强监督检查，防止机构编制恶性膨胀，控制人员不合理增长。对成立行使行政职能及财政拨款的事业单位特别要从严控制。

　　对于备受关注的乡镇机构改革，会议强调，要先行试点、审慎推进。试点工作要突出转变乡镇政府职能，依靠财政预算约束，保证有限的财力运用到乡镇政府核心职能上；运用政绩评价指标体系，加强有效考核奖惩。（记者/陈枫通讯员/岳向前）