晨报讯（记者汪天明）“这并非外界所说的股权激励计划。”昨日下午，电话那头，武汉中百证券部部长彭波语气肯定地说。武汉中百（000759）昨披露，由公司196名管理层人员出资成立的武汉中鑫投资有限公司，已受让武汉中百514.65万股法人股。

　　中鑫投资由武汉中百196名管理层人员出资并委托武汉中百董事长汪爱群等21名自然人注册成立（于今年1月下旬成立），这196人包括公司高级管理人员、主要经营管理人员和核心技术人员。日前，中鑫投资分别与武汉中百的4个股东签署了《股权转让协议》，以2.6~2.7元/股的价格，受让514.65万股法人股（占总股本的2.46%），总价款为1383.555万元。

　　值得关注的是，3月4日获得高票通过的武汉中百股改方案中，其第一大股东武汉市国资公司承诺，将在公司股权分置改革完成后，支持公司按照国家有关规定制定并实施公司管理层股权激励计划。中鑫投资此次受让行为，被认为意味着武汉中百股权激励方案出台。

　　但这一说法遭到武汉中百方面的否认。彭波称，此举的最大意义在于，公司管理层表示了对公司前景的坚定看好，并向全体股东宣誓，将自己的利益与公司的发展捆绑在一起。

　　他透露，在公司股改沟通期间，十几家基金曾联合提出，要求公司管理层持股。“机构投资认为，管理层持股有利于大家利益趋同，从而保证第一大股东承诺的30%的利润增长率顺利实现。”

　　他同时表示，由于武汉中百的股本结构非常特殊股改后，第一大股东仅持有10.11%的股份。管理层担心，一旦公司遭遇举牌，就非常麻烦。“此举的目的也在于争取发言权。”