【南京日报报道】（记者　许震宁）2006年机关事业单位技术工人技术等级考核工作日前启动。凡机关、事业单位中现在技术岗位上工作、并取得人事部门核发的技术等级岗位证书者，均可申报参加等级的升级考核。

　　市人事局介绍，1987年底以前参加工作的中级工可申报高级工的考核；1997年底以前参加工作的初级工可申报中级工的考核；2005年底前学徒期满转正定级的，以及由普通工种岗位转到技术工种岗位的工人，可申报初级工的考核。

　　参加考核者还须符合以下条件：2005年思想政治表现和生产工作成绩两项考核合格；2002年底前取得政府人事部门颁发的机关、事业单位工人技术等级岗位证书，并参加继续教育培训经考试合格取得证书。

　　本次升级考核工作对技术工人中的佼佼者，经各级政府人事部门审核，可放宽中、高级技术等级申报年限2年。这些佼佼者应具备下列条件：技工学校或职业中学毕业的学生，凡所学专业与工作岗位对口的；2005年底以前取得大专以上学历的；年度考核连续2年以上优秀的。

　　本次升级考核的程序、办法是，本人填写《南京市机关事业单位工人技术等级岗位升级考核登记表》一式两份（复印件无效），由所在单位、主管部门及政府人事部门对其申报资格进行审核；所在单位按照相关规定，组织符合升级条件的技术工人参加相应的升级培训、考核。

　　市人事局特别提醒报考者，今年3月底前，为报名资格审查阶段；4月1日—5月31日为培训、复习阶段；6月1日至30日为考试、考核阶段。经培训考试（核）合格的技术工人岗位证书核发时间统一为8月31日。