水母网3月11日讯

　　农民

　　摇身变“蓝领”

　　26岁的于国庆做梦也不会想到，有一天自己会从只知低头种地的农民变成按时领工资、享受“五金”待遇的工人，这个憨厚的小伙子说，他永远也忘不了第一天上班时的那种激动和喜悦。

　　于国庆的家在门楼镇南涂山村，这个村主要以种植草莓为主。中学毕业后，17岁的于国庆开始在家务农。南涂山村的土地被征后，于国庆一下子没活干了，心里没着没落的。“去年年初，镇里召集大伙儿说要推荐参加培训，我当时就报了名，3月份，我进了福山技工学校的电气焊速成班。”两个月后，于国庆考出了上岗证，去年6月，在学校的推荐下，他成为烟台国液设备水冷有限公司的一名正式职工。

　　“以前咱就是个农民，什么技能都没有，现在可真是不一样了。”于国庆满脸喜色地告诉我们，过去草莓种得最好的时候，一家三口忙活一年能赚个二、三万就不错了，他现在的月平均收入二三千元，公司还给交纳“五金”，不仅待遇好了，见识也广了。

　　和于国庆一样，从2003年到现在，福山区已有1.1万农村劳动力实现了转移，输出2800人。福山区劳动和社会保障局局长于脉才告诉我们，虽然福山区的农村劳动力总量不是很大，但农村劳动力季节性剩余数量却高达3万人。

　　“在农村劳动力中，初、高中以上学历的占68.5%，他们进城务工的愿望十分强烈，由于缺乏系统的职业技术教育，即使进城务工，也只能从事一些粗活和重体力活，满足不了企业对熟练技术工人的需求。”福山区劳动和社会保障局局长于脉才介绍，在这种情况下，福山区依托产业区企业用工需求，对失地农民开展了定向就业培训，根据失地农民的学习要求，开展了技术技能培训，让越来越多的失地农民和于国庆一样，通过培训成为了“蓝领”。

　　告别土地

　　腰包足

　　“老大老二都在开发区的一家绿化公司，三儿子和媳妇在鑫丰源电器设备有限公司，小儿子在村办企业，三个女儿都自己干买卖……”说起儿女们的现状，76岁的滕书朋如数家珍，看得出来，老人对目前的生活挺满意。

　　滕书朋是福新街道办事处楮佳疃人，膝下有四儿三女。原来儿女们都在家种地，从2002年开始，儿女们陆陆续续走出去，有的进了企业，有的自己撑起了一片小天地。这几个孩子中收入最高的要数三儿子，每个月大约能有一千三四百元的收入。

　　看着儿女们的日子过得红红火火，滕书朋心里也很熨帖，他们各自忙活，家里就剩下老两口，村里每年发的钱富富有余，根本不用向儿女们要钱。“和从前比起来，现在吃的、喝的、花的、用的，都比过去强多了。”说起现在的好日子，这位有30多年党龄的老党员感慨万千。

　　采访中我们了解到，在农村劳动力转移方面，福山区提出了“531”工程，即利用5年的时间，实现农村剩余劳动力的全部转移就业，每年转移3000人，每年就业1000人，逐步减少农村、减少农民，尽快实现农村城镇化。告别土地的农民，在感受着身份变化的同时，腰包越来越鼓。福山区的有关负责人为我们算了这样一笔帐：通过职业学校为农村培养一个合格技术工人，就业后年收入一般可达到8000—10000元，一个三口之家在原有的基础上，人均纯收入就能增加2500—3000元。

　　村娃读书

　　政府“埋单”

　　18岁的赵海林是烟台汽车工业学校的一名学生，课间休息时，我们在教室里见到了他。赵海林来自张格庄镇黄连树村，去年9月，从镇中学毕业后没考上高中的他，成为烟台汽车工业学校的一名学生。这阵子他正在抓紧温习，4月底，就要参加“富士康PCB班”的考试了。

　　赵海林所说的“富士康PCB班”是指这个学期开学后选出的四个班，是专门为富士康PCB工厂定向培养学生的班级，毕业后会进入富士康PCB工厂工作。当时，报名的学生有210人，筛选到了180多人，4月底还要进行一次考试。电子工程科科长曲健告诉我们，用人企业以“挂牌”的方式与学校合作定向培养学生，不仅能培养出符合企业要求的技术工人，也给学生就业提供了很好的保障。

　　去年刚入校的时候，学校发给赵海林一本存折，新学期一开学，存折上就增加了500元钱———赵海林知道，那是区财政专门拨付给农村学生的补贴。福山区教育体育局局长解北茂告诉我们，有不少农村家庭比较困难，孩子读书愁学费，考虑到这种情况，从2002年开始，福山每年从区财政拨付专项资金，对进入职业学校学习的区内学生，按城镇生、农村生、库区生分别给予200元、300元、500元的一次性补助。从2004年开始，区政府将补贴标准提高到每人每年500元，占学生每年学费的三分之一，四年来，区政府共拨付补助资金470万元。

　　“在实行财政专项补助和困难学生救助的基础上，对农村学生免收1—2年的住宿费，为特困学生提供勤工俭学机会，为农村困难学生免除了80%—90%的个人负担，确保贫困生也能上得起职业学校。”解北茂局长说，去年，福山区参加职业学校学习的农村学生有1366人，占农村中考落榜生人数的90.5%。

　　“后备军”

　　成企业宠儿

　　这个月，将有20多家日本企业前来位于福山区的烟台矢崎汽车配件有限公司考察，他们考察的内容是福山区职业学校的用工情况，为什么外国企业会如此“兴师动众”地关注职校的用工情况———带着这个疑问，我们走进了烟台矢崎汽车配件有限公司。

　　“我们的企业落户福山，就是考虑到要为福山的发展做出贡献。”外川胜美是矢崎汽车配件有限公司的总经理，2001年3月，矢崎汽车配件有限公司落户福山，通过政府的引导，他们与汽车工业学校、福山技工学校和烟台市人才交流中心签订了长期的合作协议，由学校根据公司的需要定向培养学生。去年年底，矢崎公司主动来到汽车工业学校，向学校介绍了三期工程用工方向和工种需要情况，并与学校签订了委托培训1000名工人的协议。

　　对于职业学校培养的这支“后备军”，外川胜美总经理有自己的评价：“职业学校毕业的学生专业对口，基础扎实，在学校里都接受过很好的基础教育，在职业技能方面的水平还是相当高的，不仅仅是我，很多公司也有同样的评价。”

　　矢崎公司现有职工6000人，75%来自福山，22岁的王红艳就是其中的一位。

　　王红艳是回里镇东回里村人，初中毕业后进入烟台汽车工业学校数控专业学习。2001年6月，在学校的推荐下，王红艳来到矢崎公司第一制造部工作，现在，她的月收入大约有1200—1300元，还能享受到“五金”和各种福利待遇。王红艳告诉我们，村里有些同龄人还在家中务农，和他们相比，自己是幸运的。

　　近年来，福山区新上了一大批工业企业项目，对技术工人的需求量迅猛增加，每年，仅汽车电器与自动控制、汽车电控与涂装技术应用、数控机床、海关报关、国际贸易等五个方面专业的人才需求量就达到2000多人，而与之配套的专业工人却十分匮乏，企业迫切需要一支训练有素的后备劳动力队伍。为此，政府牵线搭桥，做起了校企联姻的“红娘”，通过学校与企业的“无缝对接”，用联合办学、定向培养的合作方式开展“订单式”教育，使9成以上的毕业生实现了对口就业。

　　一组统计数字显示，在福山高新区2.57万福山籍职工中，9成以上来自福山农村，年人均工资、奖金达到1.3万元。目前，在日本矢崎汽车配件、世刚纺织、荏原空调等全区用工前5名的企业中，经过福山区职业学校培训出来的技术工人就能占到6成以上。

　　记者感言

　　脑袋换了，天地宽了

　　随着工业化的发展，一些区域的传统农业呈现出日益萎缩的趋势，随之伴生的一个问题，则是大量剩余农村劳动力何去何从。农民渴望走出土地的同时，更迫切地找寻着走出土地的那条路。

　　农业实现工业化、农村迈向城市化，是一个必然的历史过程。这个过程对许多农民来说，是一种较为痛苦的经历，告别了土地却不知如何谋生。在这种情况下，政府有责任帮助农民学会一些技能，但又不仅仅只是让农民学会一门手艺。福山在农村劳动力转移上的实践让我们感到，在政府将更多的农民送进课堂的同时，也尽可能地给农民灌输了一种新的生存、生活理念，这就如同土地被工业化的同时，农民的思想必然要经历一场“换脑”革命，才能走出一片不同于父辈的新的天地。【编辑:傅鹏】