时报讯

　　“哪些大学毕业生在宁波更容易找到工作，而且待遇还不错？”“很多单位不招应届毕业生，这算不算是一种歧视呢？”前天上午，一场学子与政府官员的直接对话在阿里巴巴网站展开。宁波市人事局人才开发处副处长何为本通过网络介绍了宁波的人才需求情况。

　　何为本介绍，宁波人才需求层次这几年变化不大，主要还是企业需求，比如说今年接收量是四万，那么有三万多是在企业，其中的主体又是在民营企业，在宁波，民营、私营企业在制造业这块需求比较多一些，主要还是机械类的专业。每年的毕业生洽谈会也是综合型的，需求量也是比较集中的。“主要是两端人才，一端是高端的紧缺型人才，另外一端主要是我们通常所讲的技术型、操作型、应用型的人才，主要是技术工、操作工这些人才”。

　　在接下来半个多小时的提问环节中，网友们就自身所学专业询问了宁波就业情况及工资保障问题。