新华网巴黎3月11日电（记者杨骏）法国国家技术研究协会在最新发布的一份报告中指出，法国青年科研人员正面临严峻的就业形势。仅2004年就有35％刚毕业的理工科大学博士找不到工作。

　　报告指出，造成青年科研人员找工作难的原因有多种，其中一个重要原因是法国企业不注重文凭，也不喜欢刚毕业且经验不多的年轻学者。与青年科研人员相比，法国企业更喜欢工程师学校的毕业生，因为他们更有实际工作经验。

　　此外，法国大企业目前把主要精力放在经营上，对于企业研发重视不够。而法国与其他欧洲国家一样，企业研发投入占国家研发总投入的一半以上。企业对科研重视不足,直接影响青年科研人员的就业。

　　法国《回声报》日前发表文章指出，很长一段时间来，法国政府对科研的投入在下降，造成许多国家级科研机构不得不削减岗位。另外，一些科研机构过于庞大，其中非科研人员数量过多，这都影响了青年科研人员的就业机会。

　　文章指出，青年科研人员就业困难，已经影响到法国的科技竞争力。法国科学家1994年发表的研究论文有5万多篇，列世界第五位。此后十几年中，法国科学家发表的论文数量一直呈下降趋势。在临床医学、生物基因技术、分子生物技术、神经生物学、免疫学等领域，法国科学家的影响力已不如英国、德国的同行。