着力建设长三角南翼人才高地

　　昨天下午，市委人才工作领导小组召开第七次会议，审议并通过了《杭州市“十一五”人才规划》。市委副书记朱报春讲话，市委常委、组织部长于跃敏出席会议。

　　“十五”期间，市委、市政府坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，人才工作整体水平不断提升，人才队伍建设取得明显成效。在中国社科院发布的2004年和2005年城市综合竞争力排行榜中，连续两年我市人才竞争力排行全国第五；在《福布斯》杂志公布的2004年度和2005年度中国大陆最佳商业城市排行榜上，高级人才单项指标，我市连续两年位居全国第三。

　　会议指出，“十一五”期间要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过全面实施人才强市战略，逐步将我市建设成为长江三角洲南翼人才高地和全省人才培养集聚中心，为我市“构筑大都市，建设新天堂”、全面建设小康社会、加快率先基本实现现代化战略目标提供强有力的人才支撑。

　　朱报春强调，要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的重要讲话精神，充分认识培养造就一大批高素质、具有创新精神的优秀人才的重大意义。要紧紧围绕全市经济社会发展“十一五”规划的目标要求，着眼于转变经济增长方式、提高自主创新能力、建设创新型城市。今年是实施“十一五”人才规划的开局之年，做好今年的人才工作意义十分重大，各级、各部门一定要认真抓好“十一五”人才规划的组织实施工作。实施“十一五”人才规划要与深入贯彻市委、市政府《关于大力实施人才强市战略的决定》和已经出台的一系列配套政策文件结合起来，进一步增强实力，激发活力，形成合力，营造人才工作的良好氛围。要坚持和完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局，不断把人才工作抓出成效，真正为经济社会又快又好发展提供智力支持和人才保证。

　　会议还听取了杭州市杰出人才奖评选工作的情况汇报，并就杭州市引导和鼓励高校毕业生面向基层工作等进行了研究和讨论。

　　(记者陈玮 杭州日报)