新安晚报3月14日讯截至2005年底,我省企业退休人员的养老金水平为610元/月,尚不及机关和事业单位退休人员平均水平的一半。眼看这种差距仍呈拉大趋势,省劳动厅厅长宣林也颇为烦恼。今年,宣林代表向全国人大提出一条建议,那就是要逐步解决企业与机关事业单位退休人员养老待遇差距问题。 宣林代表说,过去企业退休人员养老金水平偏低,是客观存在的历史遗留问题。但近年来机关事业单位退休人员增加退休金的频率和幅度较大,使企业退休人员与机关事业单位退休人员的待遇差距越拉越大。据统计,到2004年底,全国机关退休人员退休金水平平均为1328元/月、事业单位1220元/月、企业653元/月。而我省企业退休人员至2005年底养老金水平为610元/月,不仅低于2004年底全国企业退休人员平均水平6.6个百分点,而且仅为本省2004年底机关和事业单位退休人员平均水平的43.85%和46.92%。
“在短时期解决这种过大差距难度较大,但从现在起国家应采取相应措施防止差距的继续扩大,今后拟通过政策调整来逐步缩小。”宣林代表建议说,国家应高度重视社会成员之间收入差距问题,在宏观政策上体现公平的分配关系,具体由国家财政部组织或牵头,协调国家发改委、人事部、劳动保障部、民政部等,就社会成员之间特别是机关、事业、企业单位退休人员养老金收入差距过大及一些突出问题,研究制定具体的解决措施。同时,要统筹考虑机关事业单位和企业退休人员的养老金调整工作,在加快机关事业单位养老保险制度改革的同时,将待遇调整向企业退休人员倾斜,逐步缩小与机关事业单位退休人员的差距。(章玉政、胡佩) |