东北网3月15日电　日前，哈尔滨市召开了2006年人事编制工作会议。据悉，公务员法的贯彻实施工作将是今年人事编制工作的重点之一，就此方面，我们采访了市人事局的有关负责同志。

　　记者问：《中华人民共和国公务员法》什么时间正式实施？

　　答：公务员法2005年4月27日由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自2006年1月1日起施行。

　　记者问：制定实施公务员法的目的是什么？

　　答：制定实施公务员法，是为了规范公务员管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。

　　记者问：公务员法所指公务员的范围有哪些人？

　　答：公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　记者问：公务员管理的原则？

　　答：公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。坚持监督约束与激励保障并重的原则。

　　记者问：公务员应当具备哪些条件？

　　答：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。

　　记者问：具有中国特色的公务员精神是什么？

　　答：热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公是具有时代特征、中国特色的公务员精神。

　　记者问：公务员要提高哪些本领？

　　答：公务员要努力提高5种本领，即：提高促进发展、推动改革、维护稳定的本领，提高公共行政、公共管理、公共服务的本领，提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领，提高依法执政、依法行政、依法办事的本领，提高善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领。

　　记者问：为贯彻实施好公务员法哈尔滨市将着重做好哪些工作？

　　答：就哈尔滨市来说，贯彻实施公务员法，一是搞好公务员法的学习、培训和宣传，将公务员法作为公务员培训的中心任务，在社会上营造学法、用法、执法、守法的良好环境。二是认真做好公务员法实施前的各项准备工作。三是以公务员法实施为契机，大力加强公务员队伍建设。

　　记者问：公务员法涉及的相关配套单项法规何时出台？公务员和事业单位工资制度改革何时进行？

　　答：国家提出，要用3至5年时间建立比较完备的公务员法律法规体系。据了解，公务员法涉及的相关配套法规国家目前正在研究制定当中，目前尚未正式颁布。关于改革公务员工资制度和推进事业单位收入分配制度改革，具体政策和时间将由国家和省统一制定部署，社会上有的说法是没有依据的。