德国法兰克福一民事法院16日作出判决，只要老板在场，职员聚会仍按工作算。一男子将因此判决获得大笔事故保险金。

　　2005年圣诞节前，该男子与同事一起参加公司的圣诞庆祝会，其间不慎摔下楼梯，造成头部永久性伤害。不过，保险公司以该男子当时不是在工作状态为由，拒付保险金。

　　法院在判决书中认定，保险公司应立即支付赔偿金。因为从理论上来说，该男子仍在工作。

　　判决说：“对于与工作有关的聚会来说，直到聚会结束前，员工仍享有职业保险。如果聚会具体时间不好确定，就按高级员工何时在场计算。”（新华）

　　（紫／编制）