本报讯“我从这家企业辞职不干了,但老板扣了两个月的工资2700元,不肯给我。”“这个人做的产品不符合要求,当然要扣他的工钱。”……日前,在宁围镇盈一村的综合管理办公室,外来务工人员小李和老板因为劳资问题吵了起来。
村里的调解员周建成,了解了事情的经过后,劝双方都要退一步想想:老板要想想打工者的不容易,打工者没有完成任务扣一定的钱也是合理的……一番劝说下来,双方都消了火气,最后这位老板补给了小李2000元。
这样的场面在宁围镇的各村综合管理办公室经常上演。周建成说,现在村里的一些纠纷如邻里问题,盖房子的土地问题,道路事故小纠纷、劳资问题等,都会来找他们调解。
去年以来,宁围镇通过加强社会治安基层建设,推广“三室合一”综合管理办公室,并组建村专职巡防队,让各个村都太平起来。
村(社区)“三室合一”综合管理办公室,是由原来的村(社区)综合治理、警务和外来人口管理三个办公室合并而成,负责村里的外来人口管理、调解民事纠纷等工作。有专门的办公场地和电脑、打印机等办公设备。这些办公室的设立,使外来人口办理暂住证和普通民事纠纷等在村里就能得到解决,做到了“小事不出村,问题不上交”。
就像宁围镇的一位老百姓所说,这些“鸡毛蒜皮”的小纠纷在村里调解了之后,大家可以和睦相处了,对村里的稳定团结发挥的作用还不小呢。 |