新华网香港3月20日电　香港特区政府劳工处计划从今年底起，在政府外包的工程中实行以工程费垫支工人欠薪、承建商委任驻工地劳资关系主任核实工人出工和发薪纪录，以及以自动转账方式向工人发放工资等，以打击雇主拖欠工人薪金的行为。

　　据悉，从今年底开始，香港所有政府工务工程都必须采取一系列的措施保障工人权益，包括规定承建商要用智能卡，保存工人进出工地的纪绿，承建商亦要跟工人订立雇佣合约，及以银行户口自动转账支薪，确保有纪录。如果经劳资审裁处及劳工处证实欠薪，政府可以工程费垫支工人欠薪，然后将款项视作承建商的债务。

　　此外，所有承建商需要聘请驻工地劳资关系主任，负责检查核实雇主发放工资的纪录，以及接受工人的投诉及查询，通报特区政府劳工处，以便尽快跟进及检控。

　　香港特区政府经济发展及劳工局常任秘书长兼劳工处长张建宗19日强调，新措施希望从源头开始，打击欠薪问题，“在年底，所有其他政府工务工程，都会采取这些有效措施，确保雇员权益受保障，加上执法，相信情况会有明显改善。”

　　据介绍，去年香港特区政府劳工处向欠发工人薪水的雇主开出了73张传票，较前年的4张大幅上升。