本报讯2006年全省公务员招考报名工作已结束，其中省以下垂直管理系统和省直监狱及劳教单位部分职位报考人数未达到1:5开考比例。昨日，省人事厅对报考人数未达到开考比例的职位的招考计划进行调整。

　　其中，全省工商系统招考计划由原来的193个调整为178个，全省食品药品监督管理系统招考计划由原来的50个调整为49个，全省质量技术监督系统招考计划由原来的29个调整为27个，省直监狱单位招考计划由原来的260个调整为248个，省直劳教单位招考计划由原来的66个调整为65个。

　　增加28个招考计划

　　全省工商行政管理系统临湘市法律职位增加招考计划1个，全省食品药品监督管理系统怀化市药品监管2及药品监管3职位各增加招考计划1个，省监狱管理局增加专技1职位招考计划5个、专技2男性职位招考计划1个、专技3职位招考计划3个、专技4男性职位招考计划8个及专技5职位招考计划7个，省劳教局增加文秘宣传干事职位男性招考计划1个。

　　核减57个招考计划

　　全省工商行政管理系统核减湘阴县财会职位1个，南县工商行政管理职位4个，沅江市工商行政管理职位2个，桃江县工商行政管理职位2个，安化县工商行政管理职位6个，绥宁县计算机职位1个。对核减后仍未达到开考比例的，同意开考。

　　全省食品药品监督管理系统核减邵阳市医疗器械监管职位1个，怀化市药品稽查5职位2个。对核减计划后仍未达到开考比例的，同意开考。

　　省监狱管理局核减专技13、16、19、25、28、29、30、31职位招考计划各1个，核减专技15、17职位招考计划各4个及管教1职位招考计划20个。对核减后仍未达到开考比例的，同意开考。

　　省劳教局核减心理咨询与矫治、管教警员（一）职位招考计划各1个。

　　取消2个招考计划

　　全省质量技术监督系统取消会同县质监局稽查队（机械、电器、化工及相关专业）和沅陵县质监局稽查队（食品及相关专业）招考计划各1个。

　　此外，全省食品药品监督管理系统将怀化市药品稽查3与药品稽查4两个职位合并，合并后的招考计划仍为4个。与此同时，为确保考生素质，省人事厅要求对全省工商行政管理系统、全省食品药品监督管理系统、全省质量技术监督系统、省监狱管理局、省劳教局部分未达到开考比例的职位批准同意开考的，考生笔试与面试成绩必须达到规定的合格线，方可进入下一程序。省直监狱、劳教单位的笔试成绩合格线为本次省直机关参考者的行政职业能力测验和申论（或专业知识）两门分数之和的平均值；省以下垂直管理部门则以其所在市州确定的笔试成绩合格线为准；面试成绩合格线均为60分。