单位：考的就是你的应变能力学生：一个电话就否决是否太轻率 学生

　　刚起床，睡眼惺忪时却接到面试电话，毫无准备只得胡言乱语应对一通……近日，不少毕业生在求职中都接到了突如其来的手机炸弹-应聘单位在没有任何预兆的情况下，突然打电话来隔着电话线进行面试。对此，不少大学生大呼吃不消。

　　睡梦中接受电话面试

　　“刚起床穿衣服呢，手机就响了，居然是应聘公司人事部来的电话，说立刻要电话面试，我的天啊！”复旦大学大四学生小王昨天告诉笔者，自己近日遭遇了一次“突如其来的面试”，是心仪的一家公司打来的，之前小王已经通过了该公司的笔试，正在准备面试通知，“没想到连通知都没有，面试就开始了。”小王苦着脸说，当时自己根本还没睡醒，一听到要电话面试，立马出了一身冷汗，脑子也随之一片空白，“接下来根本不知道自己在说些什么，挂上电话就觉得没什么希望了。”

　　笔者在采访中了解到，现在求职中的大学生遭遇“电话突袭”的并不少，大多数学生都对此大呼“吃不消”。他们表示，在用人单位的“突袭”面试下，应聘者除了慌张之外，根本很难有其它反应，在毫无准备的情况下，也难以发挥出正常水平，最后的回答也往往是牛头不对马嘴。而且，还要每时每刻提心吊胆，就怕突然接到面试电话，“真是像定时炸弹一样，让人坐立不安。”毕业生小丁表示，公司在笔试之后就没有见过本人，仅通过一个电话面试把候选人给否决掉，是否给人过于轻率的感觉。

　　意在考察工作能力

　　对于求职大学生的抱怨，发出“电话突袭”的企业有自己的说法。

　　“在没有任何预期的情况下，给应聘者进行电话面试，关键不是考察他的业务面或者知识面，而是想了解其是否有比较快的应变能力，就是在面对突发情况时，能否很好地处理。”沪上一家IT公司人力资源部负责人王先生表示，这种电话面试本身也是对工作能力的考察，“我们考察的重点不是应聘者回答的内容，而是他的应对态度，有些应聘者一接到电话听说是面试，立刻就六神无主、词不达意，可想而知，如果以后在工作中碰到突发事件，这类人的处理能力应该也不强。”

　　接到电话应积极面对

　　上海人才有限公司负责企业项目经理梅鹏表示，现在确实有越来越多的公司喜欢采用各种形式的面试形式，最近时兴的“突袭电面”也是其中的一种。“这类企业需要招聘应变能力强的人才，从而在面试之初就加以考察。同时，企业也会由此来考察你对该职位的重视程度，如果你很重视这个应聘，必然会在平时有所准备，面对‘突袭’也就不会束手无策了。”梅鹏表示，企业按照各自的需求而采取的各种面试，只要不是故意刁难或骗取钱财就无可厚非。“大学生接到面试电话也无需过于紧张，还是应该采取积极、诚信的态度去应对，快速调整状态，投入其中。”作者：林颖颖