中新网3月24日电 据澳门日报报道，澳门特区政府昨向立法会引介《修改保安部门及保安部队若干人员组别的薪俸点》。法案建议增加前线警务人员十五个公职薪俸点，等同加薪，藉以提升前线警务人员和基层人员的士气。当局称法案仅针对基层警员，暂不会主动调升高层警务人员的薪酬。多数议员认同立法精神。

　　澳门保安司司长张国华引介时表示，过去一直有议员关注前线警务人员的工作压力。有意见认为，面对当前澳门社会经济急速发展，警队容易受到私人机构“挖角”影响，造成人员流失。保安当局研究后提出该法案，希望能解决招聘人手遇到的困难。同时藉此提升保安部门及保安部队的人员士气，以及纠正某些职程在薪俸点发展方面，与其入职的学历要求及在职培训要求不相称的异常情况。

　　张国华称，调整薪俸点可让警队内部人员明白特区政府的关心和重视，并且在条件许可下，为他们每天服务居民、维持治安付出的辛劳，争取合理和公平的待遇。提高薪俸点的标准，是考虑警务人员的学历、工作量、责任、工作环境和政府财政负担，预料政府财政开支将因此多支出六千万澳门元。

　　他指出，现时保安部门人手短缺，治安警和消防部门约有一成的职位空缺。现时有学员在保安高校接受训练，预料九月八日将有一百四十三人加入警队和消防队，以纾缓人手紧张，有关部门将来亦继续展开招聘工作。

　　张国华透露，该法案旨在提升纪律部队基础职程职阶的薪俸点，即由警员至警长级别，军事化高层职程暂未列入考虑。对于狱警人员的职程问题，他表示，狱警的考核制度和训练等同军事化人员，即与警察和消防同等要求。然而，由于历史遗留的问题，部分狱警仍属散位。为此，现正重组法律，预料不久后会提交有关部门审批。至于前线文职人员职程制度，行政范畴将在修改职程制度时一并考虑。

　　张国华回应议员询问时承认，法案仅针对基层警务人员的薪酬，藉以体恤前线和基层警务人员的工作状况。议员吴国昌认为这是“有风度”的做法。不过，张国华过后亦补充，尽管保安当局现阶段无意提出调升高层警务人员薪俸点的立法主动，但不排除政府在修订领导及主管人员通则时，可能有调升高官薪俸的安排。如此。保安领域的高层管理官员也将相应调升薪俸。

　　也有议员认为加薪幅度不足，未能迎合通货膨胀幅度。他们表示，加薪十五点即七百八十多元，对于担负起保障居民生命、财产的重大责任，危险性大的工作性质，“象征式”加薪恐怕留不住人才。而且近年经济发展呈双位数增长，加薪幅度显然与社会发展脱节。

　　另外，亦有议员表示，整体保安司属下的警务人员，包括高层、文职人员都须受到关注。单纯调整前线警务人员的薪酬，恐怕反而会打击士气，惹来反效果。因此，建议应整体协调调整，体现“一视同仁”。