街头乱发小广告，近在咫尺的执法人员竟视而不见；企业要变更场所，跑了好几个部门却未办成事……针对这些政府工作上的缺位现象，上海徐汇区打破传统的行政考核模式，将行政执法、企业服务和重点工作互相“捆绑”，通过一揽子的效能评估来规范和加强政府部门的行政责任。

　　这一考核办法在加强行政执法责任制的同时，引进企业服务和重点工作两项责任制，这种“捆绑式”考核在本市尚属首创。为使考核更公平更透明，考核过程让普通市民、企事业单位和新闻媒体参与，如行政执法责任制规定：群众可通过信访等多种途径反映行政机关执法过错，经认定属实的，每发生一起扣5分，被市级或市级以上媒体曝光的，每起再扣2分至3分；企业服务责任制规定：行政机关必须认真对待企业的服务诉求，处置结果要及时告知对方，并由企业提供反馈意见，反馈不满意的，每起扣5分，被有关媒体批评曝光、经调查认定属实的扣10分。　（据新闻晚报）来源：扬子晚报网