街头乱发小广告,近在咫尺的执法人员竟视而不见;企业要变更场所,跑了好几个部门却未办成事……针对这些政府工作上的缺位现象,上海徐汇区打破传统的行政考核模式,将行政执法、企业服务和重点工作互相“捆绑”,通过一揽子的效能评估来规范和加强政府部门的行政责任。
这一考核办法在加强行政执法责任制的同时,引进企业服务和重点工作两项责任制,这种“捆绑式”考核在本市尚属首创。为使考核更公平更透明,考核过程让普通市民、企事业单位和新闻媒体参与,如行政执法责任制规定:群众可通过信访等多种途径反映行政机关执法过错,经认定属实的,每发生一起扣5分,被市级或市级以上媒体曝光的,每起再扣2分至3分;企业服务责任制规定:行政机关必须认真对待企业的服务诉求,处置结果要及时告知对方,并由企业提供反馈意见,反馈不满意的,每起扣5分,被有关媒体批评曝光、经调查认定属实的扣10分。 (据新闻晚报)来源:扬子晚报网 |