据新华社26日电经中央军委批准，解放军四总部日前联合颁发《中国人民解放军专业技术人才奖励规定》，对现有军队专业技术人才奖项进行规范，扩大奖励名额、缩短奖励周期、提高奖金数额。

　　奖金提高名额增加

　　目前，军队设有专业技术重大贡献奖、作战部队优秀专业技术人才奖、院校育才奖。《规定》决定，军队专业技术重大贡献奖更名为军队杰出专业技术人才奖，奖金由每人5万元提高到10万元，奖励周期由3年改为2年；作战部队优秀专业技术人才奖的奖金由每人1万元提高到2万元，奖励周期由3年改为每年评选1次，奖励人数由50名增加为300名；军队院校育才奖“金奖”的奖金由每人1万元提高到3万元，“银奖”的奖金由每人5000元提高到1万元。

　　优秀人才享受津贴

　　《规定》新增设了军队科技创新群体奖，以鼓励科研群体优势互补、协作攻关，每个集体奖金100万元，奖励数量不超过10个。

　　同时，把军队优秀专业技术人才岗位津贴纳入了奖励范畴，岗位津贴设置为3类，享受一类岗位津贴的人数为300名，每人每月5000元；二类岗位津贴为700名，每人每月3000元；三类岗位津贴为4000名，每人每月1000元。

　　《规定》适用于在军队编制的专业技术岗位任职的现役军官、文职干部和文职人员，将于2006年4月1日起施行。