本报沈阳3月27日电　白洋、特约通讯员孙振彪报道：昨天，武警辽宁总队铁岭市支队党委机关指导部队对存在的勤务隐患逐一进行了排查治理。这是该支队注重提高党委机关勤务指导能力的举措之一。

　　这个支队党委分析部队执勤工作现状时感到，机关指导基层勤务不得力，一些机关干部对勤务组织实施一知半解，是制约勤务质量提高的症结所在。为此，党委“一班人”认真做好勤务调查研究工作，并确立了“特殊天候条件下的勤务组织实施”、“临时勤务中的指挥协同”、“如何发现鉴别勤务细微漏洞隐患”等13个课题，带着问题深入一线哨所体察实情，建立执勤工作档案等，有效提升了党委“议勤”水平。

　　为解决一些机关干部勤务指导上的不熟悉问题，司令部编印了《常见执勤问题40例选编》小册子，司政后机关干部人手一册。定期开展执勤专项教育活动，组织机关干部重点学习《执勤规定》和《执勤三项纪律》等法规文件和相关执勤业务知识，广泛开展“执勤知识竞赛”等活动，有效强化了机关干部的执勤理论素养和处置情况能力。他们把“查设施隐患、查人员思想、查勤务实施、查监控员和带班员”等“四查”作为机关干部到基层蹲点帮建的主要任务之一。对发现的隐患问题，由该干部负责向基层反馈情况，提供解决办法，并负责全程跟踪问效，直至问题彻底解决为止。