徐杨于杰孙晓军

　　新报讯记者徐杨实习生于杰通讯员孙晓军记者昨日从天津医科大学第二医院获悉，该院为了鼓励医生进行科研创新，专门颁布了《医院科技考核奖励办法（试行）》，医生们的科研课题获评国家级重大项目将一次性奖励3万元；科技成果获得国家三大科技成果奖一等奖将奖励20万元；而科技工作三年没达标的科室，将实行科主任竞聘上岗。

　　该院有关负责人表示，科学研究对医院的学科发展、人才培养、实验室建设等都起着极为重要的推动作用。而目前该院科技总体水平与国内一流大学医院相比存在差距较大，为此，今后该院将确定有优势、有特色、有潜力的研究重点，紧紧围绕危害人民健康的常见病、多发病以及疑难疾病开展研究，并将重点放在临床研究上。

　　为了促进科研成果转化和临床新技术的开展应用，对于填补天津市空白的诊疗新技术，医院将根据新技术水平及推广应用情况、获得的社会经济效益情况，给予一次性奖励2000－5000元。

　　<责任编辑：刘星>