中国重庆·青年人才论坛发出“英雄帖”

　　华龙网讯为吸引青年人才，广纳良策，推进富民兴渝，构建和谐重庆，我市决定于4月到6月下旬举办2006中国重庆·青年人才论坛活动。本次论坛不以职业、资历、身份论“英雄”，是我市首次面向各区县(自治县、市)、各行业，以青年人才为对象举办的全覆盖、低“门槛”的论坛活动。昨日，市委组织部、市人事局、团市委联合举行情况通报会，正式发出“英雄帖”，并介绍了论坛的几大亮点。

　　亮点一：三大议题成核心

　　论坛以“创新城市·和谐重庆”为主题，以三大议题为核心：一是如何加强党的执政能力建设和党的先进性建设，建立健全保持共产党员先进性长效机制；二是如何实施大城市带动大农村战略，推进社会主义新农村建设；三是如何提高自主创新能力，建设创新型城市。

　　此外，为实现荟萃智慧、激发活力的目的，论坛还将关系重庆经济社会发展的其他重大问题增列为议题，针对重庆不同地区和行业的发展战略及任务、重点建设项目的落实等进行深入研究和广泛探讨。

　　亮点二：不拘一格降人才

　　为发现和吸引更多优秀青年人才，论坛旗帜鲜明地提出“不拘一格降人才”，力争逐步将论坛打造成发现优秀青年人才的赛场、广纳富民兴渝良策的平台和宣传重庆对外开放形象的窗口。

　　在论坛组委会下发给各区县(自治县市)、各行业的相关通知中明确要求，要尽可能动员和组织本地区、本行业各个方面的优秀青年人才参与论坛活动。分论坛报名时不设“门槛”或实行低“门槛”。凡是45岁以下的青年，只要能够写出具有真知灼见的论文，不管职业、职务和身份怎样，都可以报名参加分论坛活动。

　　亮点三：两级论坛促联动

　　本次论坛活动将按照上下联动、左右互动和层层遴选的原则，实行主论坛和分论坛两级操作模式，即“1+x”形式。“1”指市级主论坛；“x”则指由各区县和各行业围绕论坛主题，自主举办的若干分论坛，使其覆盖面和产生的效应更加广泛。

　　据了解，目前全市40个区县(自治县、市)都已拟定分论坛举办方案。行业性论坛则采取分系统组织的方式，目前已有包括市直机关工委、市委农工委、市科委、市交委等12家单位明确要组织行业分论坛。亮点四：探索选才新机制

　　此次论坛活动除了要征集妙计良策，还将探索选才新机制，同时展示重庆青年风采，提升重庆人气。从今年开始，青年人才论坛将作为常设性论坛，每年举办一次。

　　论坛组委会办公室有关负责人称，主论坛的参加对象，原则上由地区、行业分论坛推荐，论坛组委会将组织专家综合评审确定。对在论坛中涌现出来的优秀青年人才，将重点培养、优先使用。

　　该负责人表示，论坛还将邀请市外、海外高层次优秀青年人才参加，以帮助重庆引智。（记者 罗静雯）