《干部教育培训工作条例（试行）》的颁布实施，是党的建设，特别是组织工作中的一件大事。对于培养造就高素质的干部队伍，建设学习型政党、学习型社会，加强党的执政能力和先进性建设具有十分重要的意义。各级组织人事部门必须准确把握和领会条例的精神实质，真正把思想认识统一到中央和省、市委对新时期干部教育培训工作的要求和部署上来，落实到干部教育培训工作的各个环节中去。

　　《干部教育条例》明确提出：要“全面贯彻落实科学发展观，围绕党和国家的工作大局”开展干部教育培训工作，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。这就进一步指明了做好新时期干部教育培训工作的方向。各级一定要深刻理解、认真落实。具体工作中，要紧紧围绕党的基本路线的贯彻落实开展教育培训，紧紧围绕赶超发展大局开展教育培训，紧紧围绕领导班子和干部队伍建设的需要开展教育培训，努力培养一大批适应赶超发展需要、有管理经验、懂专业知识、精通业务工作、能够有效履行岗位职责的复合型领导人才和高层次专家型人才，为造就想干事、会干事、干成事的高素质干部队伍发挥作用。

　　深入学习贯彻《干部教育条例》，要深刻理解“以增强执政意识、提高执政能力为重点”的要求，进一步明确干部教育培训的目标任务。《干部教育条例》重申了“以增强执政意识、提高执政能力为重点”的要求,强调要“将能力培养贯穿干部教育培训的全过程”。这是加强党的执政能力建设和先进性建设、对干部教育培训工作提出的必然要求,确立了以能力培养为核心开展干部教育培训工作的总体目标、奋斗方向和工作主线。这就要求我们在干部教育培训中要牢固树立以能力培养为主导的教育培训理念,把教育培训工作的出发点和着力点放在促进干部队伍执政能力的大幅提高上,用能力提升的实际成效作为检验干部教育培训工作成败的根本尺度,真正把干部教育的各种资源整合到服务能力培养的轨道上来,把干部教育培训的全部机制和体制理顺到保证能力提高的作用上去,把干部教育培训的所有力量凝聚到推进能力建设的实践中去,真正做到围绕能力提高抓好培训,抓好培训实现能力提高。

　　深入学习贯彻《干部教育条例》,要深刻理解“基本原则”包含的丰富内涵,准确把握干部教育培训工作的特点和规律。《干部教育条例》提出了“以人为本、按需施教,全员培训、保证质量,全面发展、注重能力,联系实际、学以致用,与时俱进、改革创新”等重要原则,既是对以往干部教育培训工作成功经验的高度概括,又是推进干部教育培训工作的有力指导,体现了干部教育培训工作的内在规律和特点,必须深入领会和把握。工作实践中,要注意把握四个方面的统一:把握共性与尊重个性相统一,科学确定培训需求;规模、质量、效益相统一,完整全面地落实“两大”培训任务;培训与使用相统一,学以致用、学用结合;继承与发展相统一,不断改革创新。要进一步更新教育培训观念,改革教育培训模式,创新教育培训的管理体制和运行机制,增强干部教育培训工作的实效性,努力使干部教育培训工作在体现时代性上有新飞跃,在把握规律性上有新进展,在富于创造性上有新突破。