“民生银行信用卡中心没有邀请任何副部级以上官员申办钻石信用卡。”昨天下午，中国民生银行信用卡中心总裁杨科接受记者独家专访时说，副部级以上官员挣得太少，根本不是民生钻石信用卡的目标客户群体，目前有关民生“钻石信用卡瞄准副部级”的说法是不负责任的。

　　3月16日，中国民生银行白金、钻石信用卡在杭州首发。这是民生银行继2005年6月发行信用卡后首次推出高端信用卡产品。该卡的发行也标志着我国信用卡发展史上第一张顶级信用卡产品的诞生。

　　透支额度最高可达300万元，“副部级钻石信用卡”引起广泛质疑

　　这条普通的银行推介新品的新闻，却最终引起人们广泛关注。吸引人们眼球的是，有媒体报道称，这个透支额度最高可达300万元的钻石信用卡，目标人群除了企业家、明星以外，还包括副部级以上官员。

　　尽管改革开放后我国已经连续8次调整公务员工资，但实际上我国公务员的工资水平并不高。据了解，副部级的官员工资只有2000多元，而最低级别的办事员的基本工资只有几百元。即便加上津贴、补贴和奖金，公务员的收入也不是很高。连实行“三五八一”工资制度的北京，部级领导月工资也只有1万元。因此，“副部级钻石信用卡”引起了人们的疑惑：副部级以上干部可透支300万元，民生银行怎么了？

　　“民生银行信用卡中心只有我和市场总监陈宏两个人有资格代表银行发言，而我们两个都没有接受过任何媒体的采访。”昨天，民生银行信用卡中心总裁杨科认为有关“部级钻石信用卡”的报道失实，其他工作人员即使与媒体通过话，由于对银行产品了解不全面，也可能说得不准确。在杨科提供的产品推介新闻发布会当天的新闻通稿中，记者没有发现“副部级”的字样。

　　民生银行：“钻石卡瞄准副部级”说法扭曲了产品定位

　　记者与最先报道钻石信用卡“瞄准副部级”的北京某报记者取得联系。该记者表示，他对民生银行信用卡中心有关人士作了电话采访，对方举例时提到了“副部级”是他们的目标客户群。“如果民生方面不说，我不可能凭空编造出来。”他说。

　　杨科认为“钻石卡瞄准副部级”的说法，扭曲了钻石卡的产品定位，对民生银行形象影响极大。许多百姓因为对此不了解，纷纷打电话质询民生银行，已经干扰了银行的正常工作。

　　杨科解释说，即将出台的《银行卡管理条例》规定，信用卡透支额度由银行根据自身情况确定。虽然目前仍然有效的《银行卡业务管理办法》规定信用卡的透支额度不超过5万元，但实际上银监会已经不对此加以限制。据了解，民生银行在去年首次发行信用卡时，即规定最高循环透支额为10万元。

　　据介绍，民生钻石信用卡年费1万元，但持卡人可享受15项增值服务，如境内机场贵宾绿色通道、800万元的航空意外保险、私人健康全管理计划、国内各地高尔夫免费畅打等。目前民生银行已经向50多位民营企业家发出了办卡邀请，绝大部分受邀者表现出了浓厚的兴趣。

　　一个持有民生普通信用卡的消费者，如果消费状况和信用记录良好，有没有可能发展成为白金卡甚至钻石卡客户？杨科说，如果一个客户经常使用信用卡，信用记录也很好，又有提高透支额度的需求，银行可能会适当调高。“但综合考虑到这个客户的收入状况、消费状况、职业及银行防范风险等因素，额度不会提得过高。”杨科举例说，一个信用记录良好的金卡客户，如果今年透支额度为两万元，明年可能会提高到2.5万元。

　　中国青年报(郭永刚)