本报综合2006年劳动保障监察执法，要重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等三个突出问题。

　　这是劳动和社会保障部副部长步正发日前在此间召开的全国劳动保障依法行政工作座谈会上作出的表示。

　　步正发说，今年将进一步加大解决侵害劳动者权益突出问题的监察执法力度。第一季度联合有关部门开展了规范劳动力市场秩序专项检查。此外，还要组织开展三次专项检查。一是在第二季度组织开展以劳动合同签订、工资支付、工时休假等为重点的劳动用工情况大检查；二是在第三季度开展贯彻实施《禁止使用童工规定》及维护未成年工劳动保护权益专项检查；三是在第四季度开展清理拖欠农民工工资的专项检查。

　　同时，要继续做好受理投诉举报、开展日常巡视检查等工作，积极预防和及时查处违法行为，切实维护劳动者的合法权益。

　　步正发还表示，将以建立执法责任制和完善行政许可制度为重点，推动执法监督工作。要依法界定执法职责，公开、公平、公正地进行评议考核，对执法过错或行政不作为追究责任，对执法绩效好的进行奖励。要进一步完善行政许可制度，重点是对取消或改变管理方式的行政许可项目坚决停止执行，并做好事后监管；完善审批方式，探索建立行政许可统一办理制度，推行社会听证、专家咨询论证和公示制度。今年劳动保障部将组织开展一次完善行政许可制度情况工作检查。