杜悦

　　新报讯记者杜悦眼下已进入毕业生求职高峰期，不少人都忙着穿梭于各类人才市场，投简历，找工作。面对一些毕业生不惜编造学习成绩以及实习和工作经历，吸引招聘方的做法，一些确有“真才实学”的毕业生选择了公证简历的方式。

　　刘松(化名)是河海大学计算机系学生。虽然今年6月才正式毕业，但他和同学早就开始准备简历了。同学张政(化名)的简历做得很漂亮，当他拿来张政的简历准备作参考时却发现，附在简历上的成绩单是假的。刘松说，张政大二时两门专业课都不及格，是补考才过关的，可在简历上，这两门课都变成了70多分。“我当时就对张政说，简历上不能作假，用人单位只要到学校一查就知道了。”结果张政毫不在乎地告诉他，不少同学的简历都“美化”过了。

　　对于类似张政这样的情况，开发区公证处接待科的工作人员介绍，一些出国人员办理公证简历的比较多，但目前开发区申请办简历公证的毕业生还不是很多。对于简历公证，公证处要求毕业生除提交学校盖章的成绩单、实习单位盖章的实践表等材料，还需提供一份声明，表示自己所提供材料完全真实，如有不实，自行承担法律责任。此外，公证处还会按照程序，对申请者提交的材料进行审查。

　　持公证过的简历求职，是否真的对找工作有帮助？“对于应聘者公证简历的做法，作为用人单位肯定是欢迎的，再说，能对自己的简历进行公证，也说明这样的应聘者对自己有信心。”某保健用品公司人力资源部主任告诉记者，他们公司就曾遇到过夸大工作经历的应聘者。结果半年后，通过一次偶然的机会，发现他所谓的工作经历全是编造的。公司立即决定解聘他，因为企业不能容忍这样一个不诚信的员工。

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